Hoe begin je een observatieverslag?

Het stappenplan

1. Stap 1. De aanleiding van de observatie.
2. Stap 2. Het observatiedoel vaststellen en de vraagstelling formuleren.
3. Stap 3. Inventariseer het concrete gedrag.
4. Stap 4. Bepaal de observatiecategorien.
5. Stap 5. Observatiemethode kiezen en werkwijze beschrijven.
6. Stap 6.
7. Stap 7.

Hoe observeren en rapporteren?

Het is belangrijk om regelmatig en heel bewust naar het gedrag van kinderen of andere cliënten te kijken om te weten te komen hoe ze functioneren. Dit bewust waarnemen van gedrag heet observeren. Na een observatie rapporteer je de observaties aan je collega’s.

In het obser-vatieplan komen de volgende dingen naar voren:

1. Aanleiding van de observatie.
2. Wie je observeert en wat je doel is.
3. Hoe je gaat observeren en welke hulpmiddelen je gebruikt.
4. Plaats, situaties, data, tijdstippen en wie er meewerken aan de observaties.
5. Hoe de resultaten worden verwerkt.

Wat zijn gedragsobservaties?

Een gedragsobservatieprogramma is een instrument waarmee gedrag meetbaar gemaakt kan worden en waarmee gedrag beïnvloed kan worden. Gedragsobservaties zijn gericht op (on)veilige handelingen (gedrag).

Wat zijn de Observatiemethoden?

Observeren wordt gedefinieerd als het systematisch en doelgericht waarnemen en registreren van gedragingen, gebeurtenissen en interacties. In de praktijk kunnen we een observatie op verschillende manieren uitvoeren namelijk niet-participerend, participerend, instrumenteel en systematisch.

Hoe maak je een rapportage van een observatie?

Na een observatie rapporteer je de observaties aan je collega’s. Op grond van deze rapportages worden belangrijke beslissingen genomen. Het is dus belangrijk dat je collega’s het rapport goed begrijpen. Op grond van observaties stel je in overleg met je collega’s hulpverleningsplannen op of pas je deze aan.

Waarom observatie onderzoek?

Het voordeel van observatie is dat je deze als onderzoeker direct waarneemt, waardoor fenomenen of gebeurtenissen niet gekleurd worden door de manier waarop dit gecommuniceerd wordt (zoals bij enquêtesen interviews). Observatie is een bij afstudeeronderzoeken iets minder vaak toegepaste kwalitatieve methode.

Wat zijn Observatielijsten?

Naast observatie van pijngedrag kunnen cliënten ook zelf aangeven hoeveel en wat voor pijn ze hebben. Dit kan bijvoorbeeld aan de hand van schalen. Om een observatielijst goed te kunnen gebruiken is het belangrijk om te weten hoe je ermee moet werken. Zo voorkom je dat je de verkeerde uitslag krijgt.

Hoe analyseer je een observatie?

Van iedere geobserveerde situatie maak je een observatieverslag, bij voorkeur aan de hand van een topiclist. Tijdens je onderzoek beschrijf je alleen wat je waarneemt, je interpreteert nog niet. Pas nadat je alle observaties hebt verricht ga je analyseren.

Hoe maak je een goede observatie?

Observeren doe je vooral door te kijken. Non-verbaal gedrag is een belangrijk aspect van het totale gedrag. Je registreert non-verbaal gedrag door naar de lichaamstaal te kijken: je bekijkt wat voor handelingen iemand uitvoert: kletsen, wiebelen op een stoel, om zich heen kijken, wegkijken, friemelen, tikken enzovoort.