Welke vragen tweede sollicitatiegesprek?

Tweede sollicitatiegesprek: vragen van de werkgever

• Waarom wil je voor onze organisatie werken?
• Wat zijn jouw sterke en zwakke punten?
• Beschrijf eens een probleem dat je bent tegengekomen, hoe je het hebt opgelost?
• Wat denk je over X jaren te doen?
• Waarom wil je bij je huidige werkgever weg?

https://www.youtube.com/watch?v=ePaSBQn9k4M

Welke vragen moet je stellen als werkgever bij een sollicitatiegesprek?

Sollicitatievragen die je kunt stellen om daar achter te komen:

• Waarom heb je op deze baan gesolliciteerd?
• Wat spreekt jou aan in ons bedrijf?
• Wat is jouw affiniteit met onze branche?
• Wat spreekt jou aan in deze functie?
• Wat wil je bereiken met deze functie?

Hoe bereid je 2e sollicitatiegesprek voor?

Voorbereiden op je 2e sollicitatiegesprek in 5 stappen

1. Evalueer het eerste gesprek. Kijk terug naar het eerste sollicitatiegesprek.
2. Bereid je voor op lastige vragen. We zeiden het hierboven al.
3. Let op je lichaamstaal.
4. Bedenk wat jij wil.
5. Wees klaar om te onderhandelen.

Wat voor soort vragen kun je verwachten bij een sollicitatiegesprek?

Welke vragen kun je verwachten bij een sollicitatiegesprek? Een werkgever zal niet snel naar al je personalia vragen, want als het goed is staat dat allemaal al in je CV. Wel kun je aantal klassieke vragen verwachten over je ambitie, je positieve en negatieve eigenschappen en je visie op werk.

Hoe bereid je je voor op een kennismakingsgesprek?

Hoe voer je een oriënterend gesprek?

1. Maak een goede eerste indruk. Sta direct op zodra je naar binnen wordt geroepen.
2. Wees respectvol.
3. Let op je lichaamstaal.
4. Wees je positieve zelf.
5. Antwoord eerlijk op vragen.
6. Benadruk je vaardigheden en prestaties.
7. Antwoord kort maar krachtig.
8. Spreek niet negatief over je vorige werkgevers.