Wat is een provisionele uitkering?

Het FSO trekt het bedrag van de werkloosheids of arbeidsongeschiktheids uitkeringen, die de werknemer voorlopig ontvangt, af van het bedrag van de te betalen verbrekingsvergoeding, om het respectievelijk aan de RVA of aan de verzekeringsinstelling te storten.

Hoeveel bedraagt de Sluitingsvergoeding?

Hoeveel bedraagt de sluitingspremie? De sluitingspremie bedraagt 80 euro per dag dat uw zaak daadwerkelijk gesloten blijft. Uw onderneming kan de sluitingspremie voor maximaal 365 sluitingsdagen per hinderperiode krijgen.

Kun je zomaar stoppen met je bedrijf?

Schrijf uw eenmanszaak uit bij het KVK Handelsregister. Uitschrijven is gratis en kan online. KVK geeft vervolgens aan de Belastingdienst door dat u stopt. De Belastingdienst stuurt u een brief over de gevolgen voor inkomstenbelasting en de btw.

Hoe lang geen uitkering na ontslag dringende reden?

Als u ontslagen wordt om een dringende reden hebt u geen recht op werkloosheidsuitkering. De RVA kent enkel werkloosheidsuitkeringen toe aan wie geen arbeid en loon heeft wegens omstandigheden onafhankelijk van zijn eigen wil. Bent u niet akkoord met uw ontslag, dan kunt u dat aanvechten.

Hoeveel weken werken na zelf ontslag?

Deze opzeggingstermijn wordt in elk geval geplafonneerd op 13 weken. Het eerste deel van de opzeggingstermijn die je moet naleven, bedraagt: 14 dagen indien je niet meer dan 20 jaar anciënniteit hebt; 28 dagen als je meer dan 20 jaar anciënniteit in de onderneming hebt.

Wat zijn mijn rechten als werknemer bij een overname?

Als u een bedrijf overneemt, moet u ook alle werknemers overnemen. U mag niets veranderen aan hun rechten en plichten. Zo behouden zij hun salaris, verlofdagen en alles wat er verder is afgesproken in hun oude arbeidscontract. Dat geldt ook voor zieke werknemers.

Welke vergoeding bij collectief ontslag?

Vergoeding wegens collectief ontslag De werkgever moet ook een bijzondere vergoeding uitbetalen. Het bedrag van deze vergoeding komt overeen met de helft van het verschil tussen de nettobezoldiging en de werkloosheidsuitkering waar de werknemers recht op hebben.