Wat houdt pensioenregeling in?

Beschikbare premieregeling De werkgever kent u jaarlijks een pensioenpremie toe, een vast bedrag of een vast percentage van uw loon. De hoogte van uw uiteindelijke pensioen wordt dus niet vooraf vastgelegd en is afhankelijk van ingebrachte premies, kosten en de rendementen.

Wat is een kapitaalovereenkomst?

De kapitaalovereenkomst Een kapitaalovereenkomst is een pensioenregeling waarbij afspraken zijn gemaakt over de hoogte van het kapitaal waarmee je een pensioenuitkering aankoopt als je met pensioen gaat.

Wat is normaal pensioenpremie?

Over je pensioengrondslag (het salaris waar je pensioen over opbouwt) wordt maximaal tussen de 16,8% en 30% van je salaris ingehouden. Hoeveel procent van je salaris precies afdraagt hangt af van het pensioenfonds waarbij je bent aangesloten en hoeveel je werkgever bijdraagt.

Wat betaald een werkgever gemiddeld aan pensioen?

Doorgaans is de werkgeverspremie wat hoger dan de werknemerspremie, maar hoeveel verschilt per pensioenfonds. De verhoudingen variëren van 70% voor de werkgever en 30% voor de werknemer tot 50% voor beide partijen. Op je loonstrook staat de pensioenpremie vermeld.

Welke pensioenverzekering zijn er?

Er zijn 3 soorten pensioenovereenkomsten:

• uitkeringsovereenkomsten, zoals de middelloonregeling en de eindloonregeling;
• kapitaalovereenkomsten;
• premieovereenkomsten, zoals de beschikbarepremieregeling.

Wat voor soort pensioenregelingen zijn er?

Er zijn 3 soorten pensioenovereenkomsten: uitkeringsovereenkomsten, zoals de middelloonregeling en de eindloonregeling; kapitaalovereenkomsten; premieovereenkomsten, zoals de beschikbarepremieregeling.

Hoeveel betaald een werknemer aan pensioen?

Voor de opbouw van uw pensioen betalen u en uw werkgever pensioenpremie. Uw werkgever betaalt 2/3 deel, u betaalt 1/3 deel. De pensioenpremie is vastgesteld op 25,4% van de loonsom (2020-2022).

Wat gebeurt er als je geen pensioen opbouwt?

Iedere Nederlander heeft recht op een bestaansminimum. Tot de pensioenleeftijd kan een bijstandsuitkering een vangnet zijn, en vanaf de pensioengerechtigde leeftijd bestaat er recht op een AOW-uitkering. Maar in beide gevallen gaan het om een lage uitkering.

https://www.youtube.com/watch?v=UP8Y1_nfYPo