Wat zijn primaire en secundaire voorwaarden?

Soorten arbeidsvoorwaarden Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover u en uw werkgever bijna altijd afspraken maken. Zoals het salaris dat u gaat verdienen of het aantal uren dat u werkt. Uw secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden die daar bovenop komen.

Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover u en uw werkgever bijna altijd afspraken maken. Zoals het salaris dat u gaat verdienen of het aantal uren dat u werkt. Uw secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden die daar bovenop komen.

Wat is secundair marktonderzoek?

Onderzoek op basis van secundaire gegevens heet secundair onderzoek (desk resarch). Het is onderzoek dat in principe ‘achter het bureau’ kan geschieden. Omdat desk research in verhouding goedkoop is, is het vaak de eerste stap voor de marktonderzoeker. Daarvoor maakt hij gebruik van interne en/of externe bronnen.

Wat zijn primaire en secundaire gegevens?

Primaire gegevens zijn gegevens die de marktonderzoeker speciaal voor zijn onderzoek verwerft. Ze zijn niet eerder verzameld en vastgelegd. Secundaire gegevens zijn gegevens die al eerder zijn verzameld, gegroepeerd en geanalyseerd. Ze kunnen voldoende zijn om de onderzoeksvragen geheel of gedeeltelijk te beantwoorden.

Wat zijn secundaire gegevens?

Secundaire gegevens zijn gegevens die al eerder zijn verzameld, gegroepeerd en geanalyseerd. Ze kunnen voldoende zijn om de onderzoeksvragen geheel of gedeeltelijk te beantwoorden. Natuurlijk moeten ze dan toegankelijk zijn voor de marktonderzoeker. Dat is bijvoorbeeld niet het geval als een concurrent ze heeft verzameld en niet wil vrijgeven.

Wat zijn secundaire data?

Voorbeelden van secundaire data zijn (onderzoeks)rapporten, boeken, notities, beleidsstukken, jaarverslagen, databases (bijvoorbeeld van het Centraal Bureau voor de Statistiek, Kamer van Koophandel of een marketingonderzoeksbureau), wetenschappelijke literatuur of vakbladen.