Inhoudsopgave
Is visum nodig voor Spanje?
Wanneer visum nodig in Spanje? Je hebt in Spanje te allen tijde een visum nodig wanneer je buiten de EU afkomstig bent. Een toeristenvisum geeft je het recht om 90 dagen te verblijven in Spanje of één van de andere landen van het Schengengebied. Dit gebied omvat nagenoeg alle landen uit de Europese Unie.
Wat moet ik regelen als ik naar Spanje ga?
Lees het actuele reisadvies voor Spanje….Waar moet ik rekening mee houden tijdens mijn verblijf in Spanje?
- Vermijd drukke plekken.
- Draag een mondkapje in openbare binnenruimtes. Let op: hier wordt in Spanje streng op gehandhaafd.
- Hou binnen én buiten 1,5 meter afstand.
- Zorg voor voldoende frisse lucht.
Hoe lang mag ik per jaar in het buitenland verblijven?
Met een vergunning voor onbepaalde tijd mag u niet meer dan zes maanden aaneengesloten buiten Nederland zijn. Met een EU-verblijfsvergunning voor langdurig ingezetenen mag u maximaal zes jaar in een ander EU-land zijn. Buiten de EU mag u maximaal twaalf maanden verblijven.
Hoe SPTH formulier invullen?
Het is verplicht voor alle reizigers om binnen 48 uur voor vertrek een digitaal Health Control Formulier in te vullen. Dit kan via de App SpTH. Je kunt ook het formulier invullen via https://www.spth.gob.es/. Indien je het formulier niet invult en dus geen QR-code kunt aantonen, mag je niet aan boord van het vliegtuig.
Visum in Spanje niet verplicht Je kunt de Spaanse grens al overgaan zonder visum wanneer je een Nederlandse nationaliteit hebt. Nederland en Spanje vallen immers binnen de Europese Unie, waardoor je zonder problemen drie maanden kunt verblijven in Spanje zonder visum.
Wat kost een visum voor Spanje?
Consulaire tarieven 2022
| Visa / Visados | EUR |
|---|---|
| Schengenvisum kinderen 6-11 jaar / Visado Schengen menores de edad de 6 a 11 años | 40,00 |
| Schengenvisum normaal tarief / Visado Schengen | 80,00 |
| Schengenvisum laag tarief*** / Visado Schengen tarifa reducida**** | 35,00 |
Wat heb ik nodig om te werken in Spanje?
De documenten die je moet indienen bij de aanvraag, zijn als volgt:
- Kopie van je paspoort.
- Certificaat van strafregisters.
- Officieel medisch certificaat.
- 3 paspoortfoto’s.
- Fiscaal registratienummer (NIE of CIF) en het registratienummer van de sociale zekerheid van de werkgever.
- Functieaanbod met arbeidsomstandigheden.
