Inhoudsopgave
Wat te doen bij arbeidsongeval werkgever?
Wat te doen?
- Meld onmiddellijk het ongeval aan je werkgever, die dit zal doorgeven aan zijn arbeidsongevallenverzekeraar.
- Geef het ongeval aan bij je regionaal CM-ziekenfonds indien je verwondingen hebt. Lees meer.
- Dien een aangifte van arbeidsongeschiktheid in als je niet kunt werken. Lees meer.
Hoe moet een ongeval worden gemeld?
Hoe kunt u een melding doen? Een arbeidsongeval meldt u eenvoudig telefonisch of via de website. Dit kan 24 uur per dag, 7 dagen per week De Inspectie beslist of het ongeval onderzocht wordt.
Hoeveel bouwvakkers zijn er omgekomen in Qatar?
Vijftig bouwvakkers zijn in 2020 in Qatar omgekomen tijdens hun werk. Het is voor het eerst dat er zulke gedetailleerde cijfers uit het land naar buiten komen. In Qatar werken naar schatting twee miljoen arbeidskrachten uit landen als India, Nepal, Bangladesh, Pakistan en Filipijnen.
Wat is de aangifte van ernstige arbeidsongevallen?
Aangifte van ernstige arbeidsongevallen: wat is de procedure? Een zeer ernstig arbeidsongeval meld je meteen aan de regionale directie van Toezicht Welzijn op het Werk (TWW), aan je externe preventiedienst en aan je arbeidsongevallenverzekering. Aangifte bij de arbeidsongevallenverzekeraar.
Wat is een arbeidsongeval?
Wat is een arbeidsongeval? Volgens de Arbowet is een arbeidsongeval een gebeurtenis op het werk of in werktijd die onmiddellijk leidt tot schade aan de gezondheid. Het kan gaan om een ongeval in een bedrijf, in een instelling, op een (bouw)locatie of bij het werken aan de weg.
Wat is de meldingsplicht van arbeidsongevallen?
Meldingsplicht arbeidsongevallen Ernstige arbeidsongevallen moeten volgens de Arbowet direct aan de Inspectie SZW gemeld worden. De Inspectie SZW registreert alle belangrijke informatie en bepaalt op basis daarvan of er een ongevallenonderzoek plaatsvindt.
