Welke gesprekstechnieken dienen te worden toegepast in een intakegesprek?

Spreek wederzijds de verwachtingen en doelen uit….Met hardop denken:

• bevorder je de openheid: door je gedachten, overwegingen en onzekerheden uit te spreken, weet je gesprekspartner wat er in jou omgaat en hoe je tot je conclusies komt;
• voorkom je dat je eigen gedachten geblokkeerd worden;

Hoe structureer je een gesprek?

De naam van deze gesprekstechniek laat weinig aan de verbeelding over. Het is een manier om gesprekken te structureren via een vaste volgorde. Namelijk eerst luisteren, dan een samenvatting maken om ten slotte een vraag te stellen. Deze gesprekstechniek kan helpen wanneer jij of je gesprekspartner lang van stof is.

Welke gespreksvaardigheden zijn van belang tijdens het intakegesprek?

Gespreksvaardigheden

• Luisteren. Luisteren bestaat uit: belangstelling tonen, iemand de ruimte geven zijn verhaal te doen, laten merken dat je luistert, vragen stellen en feedback geven.
• Feedback geven. Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestaties van een ander.
• Feedback ontvangen.
• Vragen stellen.
• Discussiëren.

Creëer een goede sfeer: praat even wat over koetjes en kalfjes….Hardop denken

• bevorder je de openheid: door je gedachten, overwegingen en onzekerheden uit te spreken, weet je gesprekspartner wat er in jou omgaat en hoe je tot je conclusies komt;
• voorkom je dat je eigen gedachten geblokkeerd worden;

Welke technieken gebruik je om een reactie van je gesprekspartner uit te lokken?

Vermijd het woord. Houd je mond, luister. Wil je toch ergens mee reageren, wacht dan op je beurt en stel een vraag. Zo probeer je het verhaal van de ander beter te doorgronden – in plaats van het af te wenden naar een verhaal van jezelf.

Hoe onderbreek je iemand netjes?

Gebruik instemming als middel om het gesprek te onderbreken. Geef je gesprekspartner gelijk en wees enthousiast. Hierdoor is de kans groot dat hij of zij zich gevleid voelt en dat je gesprekspartner denkt dat jij aan dezelfde kant staat in het gesprek. Dit geeft jou een kans om het gesprek over te nemen.

Welke Gespreksmethoden zijn er?

Globaal zijn er vier verschillende gespreksvormen te onderscheiden….Samenvatting

• Directief ofwel top-down.
• Draagvlakcreërend.
• Probleemoplossend.
• Participatief ofwel bottom-up.