Wat is een Nawettelijke uitkering?

Wat is een Nawettelijke uitkering?

De nawettelijke uitkering wordt gebaseerd op het aantal uren dat de medewerker werkloos is. Edo had een baan voor 36 uur. Na ingang van de nawettelijke uitkering vindt hij een baan voor 20 uur per week. Zijn nawettelijke uitkering wordt gebaseerd op de resterende werkloosheid van 16 uur.

Wat is een aansluitende uitkering?

De aansluitende uitkering geeft recht op een uitkering na afloop van de aanvullende uitkering.

Wie betaalt de WWplus?

Als eigenrisicodrager voor de WW betaalt u de kosten van de WW-uitkering, als uw werknemers werkloos worden. UWV betaalt de uitkering aan uw werknemer. Wij brengen deze kosten bij u in rekening.

Hoe lang wachtgeld ambtenaren?

De duur van de uitkering is gelijk aan het aantal gewerkte jaren, met een minimum van twee jaar en een maximum van drie jaar en twee maanden. Een ambtenaar die slechts drie maanden in dienst is geweest heeft recht op een uitkering van zes maanden.

Wat is een bovenwettelijke uitkering onderwijs?

Bovenwettelijke uitkering Dit is een aanvullende uitkering die u ontvangt bovenop uw WW-uitkering van UWV. Als u recht heeft op deze uitkering kan dat betekenen dat u een aanvulling op uw WW-uitkering ontvangt of dat uw uitkering over een langere periode loopt.

Wat is ZAPO?

de werkloosheidsregeling onderwijspersoneel basisonderwijs (WOPO). de regeling ziekte en arbeidsongeschiktheid basisonderwijs (ZAPO). Deze staat in de cao basisonderwijs 2018-2019 (pdf-bestand, bijlage XVI, pagina 308);

Hoe werkt WW plus?

Wanneer het brutoloon van uw nieuwe baan lager is dan 125% van uw bruto WW-uitkering, trekt UWV of WW Plus 70% van de inkomsten uit uw nieuwe baan van de uitkering af. U houdt dan uw loon en krijgt een gedeeltelijke uitkering.

Hoe snel krijg je uitkering?

Tussen uw eerste WW-dag en de eerste keer dat u uw Inkomstenopgave invult, kan enkele weken tijd zitten. Wij betalen uw uitkering pas nadat wij uw Inkomstenopgave hebben ontvangen. Daarna staat uw uitkering binnen 14 dagen op uw rekening. Hierdoor duurt het soms langer tot wij de eerste betaling kunnen doen.

Welke uitkering na ontslag?

Meestal heeft u na uw ontslag recht op een WW-uitkering. U krijgt meestal geen WW als u zelf ontslag neemt, als het ontslag uw eigen schuld was of als u akkoord bent gegaan met uw ontslag terwijl u ziek bent.

Is de periode dat je gebruik kon maken van een WW-uitkering en een aanvullende uitkering voorbij? Dan is er nog de mogelijkheid op een aansluitende uitkering. Om hiervoor in aanmerking te komen moet je recht hebben gehad op een WW-uitkering en daarnaast moet er sprake zijn van een bepaalde ontslagreden.

Hoeveel jaar uitkering na ontslag?

U heeft 3 maanden of langer recht op een WW-uitkering. Hoe lang uw WW-uitkering precies duurt, hangt af van uw totale arbeidsverleden en het moment waarop u werkloos bent geworden. De maximale duur van de WW-uitkering is 24 maanden.

Wat als je minder dan 35 arbeidsongeschikt bent?

Als uw werknemer minder dan 35% arbeidsongeschikt is, betekent dit dat hij 65% of meer van zijn oude loon kan verdienen. Hij krijgt dan geen WIA-uitkering. Soms is wel een aanvullende WW- of bijstandsuitkering mogelijk.

Wat is een ru uitkering?

Reparatie-Uitkering: RU De duur van de WW is in alle andere sectoren sinds 2016 afgebouwd naar de huidige duur van maximaal 24 maanden. Daarvoor was dat 38 maanden. Vanuit de cao Primair Onderwijs kan de RU de WW-duur naar 38 maanden verlengen. De hoogte is 70% van uw WW-dagloon.

Wat heb ik nodig om een WW-uitkering aan te vragen?

Houd in ieder geval de volgende stukken bij de hand: uw laatste loonstrook; uw laatste arbeidscontract; uw rekeningnummer.

Hoeveel is uitkering in Engeland?

De eerste zes weken krijgt u 90% van uw gemiddelde bruto weekinkomsten zonder maximum. De resterende 33 weken wordt de uit te betalen uitkering berekend volgens een standaardtarief (124,88 GBP per week), of tegen een loonafhankelijk tarief als dit lager is dan het standaardtarief.

Wat zijn de voorwaarden om een uitkering te krijgen?

U heeft recht op een WW-uitkering als u:

  • bent verzekerd voor werkloosheid.
  • 5 uur of meer van uw arbeidsuren per week verliest en geen recht hebt op loon over die uren;
  • direct beschikbaar bent voor betaald werk;
  • minimaal 26 weken heeft gewerkt in de 36 weken voordat u werkloos werd (wekeneis).

Wat is de wettelijke Transitievergoeding?

De transitievergoeding bij ontslag bedraagt een derde maandsalaris per gewerkt jaar. Bijvoorbeeld bij een dienstverband van 9 jaar, ontvangt u 9 * 1/3 = 3 maandsalarissen bij ontslag. Bij een dienstverband van 18 jaar, ontvangt u 18 * 1/3 = 6 maandsalarissen bij ontslag.

Hoeveel is WW-uitkering 2022?

De WW is in de eerste 2 maanden na ontslag 75% van het laatstverdiende salaris, daarna 70%. De hoogte van de WW is gemaximeerd. Het maximale dagloon is 228,76 per dag, zodat maximale WW-uitkering ruim 39.000,- per jaar bedraagt.

Hoe vraag je een uitkering aan?

U kunt algemene bijstand aanvragen bij uw gemeente of via werk.nl. Als u recht heeft op bijstand, krijgt u dat vanaf de dag dat u dit bij de gemeente aanvraagt en niet eerder. Zorg dus dat u op tijd uw aanvraag doet. U voorkomt daarmee dat u mogelijk geld misloopt.

Welk land heeft de hoogste uitkering?

Denemarken: 1888 euro. Bart krijgt in Denemarken tot 90 procent van zijn laatste loon, met een maximum van 3.515 kronen of 472 euro per week. De maximale duur van de uitkering is 4 jaar.

Kan ik werken in Engeland?

U woont in het VK sinds 31 december 2020 of eerder Als u voor 2021 in het VK woonde, dan kunt u ook na 1 januari 2021 in het VK blijven wonen en werken. U heeft hiervoor wel een verblijfsvergunning nodig.

Heeft iedereen recht op een uitkering?

U heeft recht op een bijstandsuitkering, als u aan een aantal voorwaarden voldoet: U bent Nederlander of u heeft een geldige verblijfsvergunning. U bent 18 jaar of ouder. U woont in Nederland.

Kan je zomaar een uitkering aanvragen?

Iedereen die voldoet aan de voorwaarden, kan een bijstandsuitkering aanvragen. Hierbij maakt het niet uit hoe lang je hebt gewerkt of hoe hoog je laatste salaris was. Het is een basisrecht voor iedere Nederlander. Wanneer je werkloos bent, kan een bijstandsuitkering dus uitkomst bieden.

Gerelateerde berichten