Kan ik als ZZP ook in loondienst werken?
Zzp naast loondienst Is je situatie precies andersom: je bent nu in loondienst en je wilt daarnaast werken als zzp’er? Dan kan. Bespreek met je werkgever of hij extra werkzaamheden als zzp’er bij een andere opdrachtgever toestaat. Check of je een concurrentiebeding of relatiebeding hebt getekend.
Hoeveel mag ik verdienen als ZZP?
Stel dat je € 40,- per uur verdient als zzp’er en je maakt 160 declarabele uren per maand, dan komt er mooi maar eventjes € 6.400,- per maand binnen op jouw zakelijke rekening….Rekenvoorbeeld 1.
| Omzet per jaar | € 60.000,- |
|---|---|
| Te betalen inkomstenbelasting | € 13.424,- |
| Netto te besteden per maand | € 3.279,- |
Kan ik als ZZP er iemand in dienst nemen?
Mag je als zzp’er personeel aannemen? In het kort: Ja dat mag. Je bent immers zelfstandig ondernemer. Het maakt dan niet uit welke rechtsvorm je gekozen hebt voor je bedrijf.
Kan iedereen ZZP er worden?
Als zelfstandige zonder personeel (zzp) kunt u vrij makkelijk uw onderneming starten. U moet wel een aantal zaken regelen. Zo moet u uw bedrijf inschrijven bij de Kamer van Koophandel en een rechtsvorm kiezen. Zzp’ers worden ook vaak freelancers genoemd.
Hoe kan ik iemand in dienst nemen?
Personeel aannemen
- Werving en selectie van personeel.
- Screen uw toekomstige werknemers.
- Controleer de identiteit van uw werknemers.
- Meld u aan als werkgever.
- Sluit een arbeidscontract af.
- Betaal minimaal het minimumloon en vakantiebijslag.
- Houd u aan de Arbowet.
- Stel een risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E) op.
Wat is er nodig om zzp te worden?
Een Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP’er), ook wel zelfstandige professional genaamd, is wettelijk en fiscaal gezien gewoon een ondernemer. U zult zich dus als ondernemer moeten melden bij de Kamer van Koophandel en de Belastingdienst. U moet een rechtsvorm kiezen en een bedrijfsnaam bedenken.
