Waarom logo veranderen?

Veel bedrijven besluiten na verloop van tijd het logo aan te passen. Er zijn uiteenlopende redenen om over te stappen op een nieuw logo. Vaak is een logo verouderd en kiest men voor een nieuwe uitstraling, maar ook logo-technische redenen of zelfs een fusie kan ten grondslag liggen aan een nieuw logo ontwerp.

Wat is het Vierballenmodel?

Vernieuwing, verbetering, aanpassing, verandering, innovatie, transitie, transformatie. Dit zijn de trefwoorden die organisatieverandering een hypeachtig karakter geven.

Waarom zijn er logo’s?

Logo’s zijn een identificatiepunt; ze zijn het symbool dat klanten gebruiken om je merk te herkennen. Ideaal gezien wil je dat mensen jouw logo direct verbinden met de herinnering aan wat je bedrijf doet – en, nog belangrijker, hoe het ze hun laat voelen.

Wat is een Veranderidee?

Nu het veranderidee en de context helder is volgt de diagnose van je verandering. Dit helpt om gericht en gestructureerd over de verandering na te denken en de juiste activiteiten voor de verandering te bepalen. Het model is opgebouwd uit een verticale as, de verandervisie, en een horizontale as, de verandercapaciteit.

Wat is een Redeneerlijn?

Een redeneerlijn beschrijft het handelingsperspectief van de waterbeheerders om het water gezamenlijk te verdelen in omstandigheden van (dreigend) watertekort of wateroverlast. Het is een gezamenlijk product met beheergrensoverschrijdende afspraken.

Waarom veranderen bedrijven hun huisstijl eens in de vijf jaar?

Een make-over van je logo en je volledige huisstijl blaast je bedrijf nieuw leven in. Het creëert een nieuwe energie. Bovendien past je imago opnieuw mooi bij je diensten of producten. En je trekt er nieuwe klanten mee aan.

Wat is een woordmerk en beeldmerk?

Bij het ontwerp van je logo heb je de keuze tussen een beeldmerk of woordmerk of een combinatie van beiden. Een beeldmerk in een logo is een abstracte weergave van de onderneming. De icoon, vorm of het symbool in het logo staat voor het bedrijf. Een woordmerk bestaat alleen uit letters.