Heb ik een VAR verklaring nodig?
Een VAR (voluit Verklaring Arbeidsrelatie) is een document van de Belastingdienst dat duidelijkheid verschaft over de werkrelatie tussen opdrachtgevers- en nemers. Een VAR aanvragen is niet verplicht, maar de ervaring leert dat opdrachtgevers een beoogde opdrachtnemer steeds vaker om zo’n verklaring vragen.
Wat is een ZZP verklaring?
De ‘Verklaring Arbeidsrelatie’, vaak afgekort tot VAR, werd gebruikt tot 2016. Het was een middel om te kunnen laten zien dat je niet in loondienst was, maar zelfstandig ondernemer. Ontdek hoe het precies werkte.
Waarom is de VAR afgeschaft?
De VAR wordt afgeschaft om het probleem van schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Freelancers en ZZP’ers kunnen, in tegenstelling werknemers die in loondienst is bij een werkgever zijn, een beroep doen op belasting verlagende regelingen zoals de starters- en zelfstandigenaftrek en de MKB-vrijstelling.
Wat is de wet DBA?
Opdrachtgevers en opdrachtnemers (zzp’ers) hebben graag zekerheid over de arbeidsrelatie die ze met elkaar aangaan. Tot 1 mei 2016 kon dit met de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Sinds 1 mei 2016 is deze vervangen door de Wet DBA.
Is de VAR-verklaring nog geldig?
Vanaf 1 mei 2016 vervalt de afgegeven VAR-verklaring en zijn opdrachtgever en opdrachtnemer met een afgegeven VAR-verklaring dus niet langer ‘veilig’. Zolang de opdrachtgever en opdrachtnemer werken volgens een modelovereenkomst weet de opdrachtgever zeker dat hij geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen.
Een VAR was overigens nooit verplicht, maar veel opdrachtgevers vroegen ernaar of eisten zelfs dat je er één aan hen afgaf. De VAR is afgeschaft sinds 1 mei 2016 en vervangen voor modelovereenkomsten volgens de wet DBA.
Wanner de ZZP’er of freelancer net als de werknemer in loondienst 40 uur per week op een vaste plek voor één opdrachtgever werkt dan is er vaak sprake van schijnzelfstandigheid. De huidige VAR bleek onvoldoende geschikt om deze schijnzelfstandigheid tegen te gaan en daarom wordt deze op 1 mei 2016 afgeschaft.
