Wat is onderlinge afstemming?

Coördinatiemechanisme waarbij medewerkers afstemmen door onderling contact, zonder tussenkomst leidinggevende.

Wat is een Luisterkind afstemming?

Luisterkind methode. Het helpen van mensen naar hun gevoel te luisteren, doe ik niet alleen als coach of door het geven van cursussen. Ik ben ook Luisterkindwerker, wat voor mij een prachtige aanvulling is om ook kinderen en baby’s, zelfs ongeboren kindjes, te kunnen helpen.

Wat is goed afstemmen?

Wanneer is sprake van goed afstemmen? Van volledige afstemming tussen twee mensen is sprake als aan de volgende drie voorwaarden is voldaan: Respect voor elkaars opvattingen en waarheden (die overigens best flink mogen verschillen) Een sfeer van onderling vertrouwen (gerichte persoonlijke aandacht en betrokkenheid)

Wat is een Luisterkind?

Als Luisterkindwerker werk ik op energetisch niveau met kinderen en volwassenen en maak ik op afstand contact van ziel tot ziel. Tijdens een Luisterkind-afstemming of gesprek luister ik naar wat jij of je kind te zeggen heeft of waarover hij of zij wil praten.

Hoe werkt Luisterkind?

Een Luisterkind-afstemming werkt eigenlijk net als het vinden van de juiste radiofrequentie. Wanneer je de juiste frequentie hebt gevonden, kun je de zender ontvangen. Allemaal signalen die jij oppakt door je (onbewust) af te stemmen op de frequentie van een ander.

Wat is afstemmen van werkzaamheden?

Afstemmen betekent: verwachtingen in overeenstemming brengen. Heeft je baas andere verwachtingen van een projectresultaat dan jijzelf, dan ontstaan er geheid misverstanden, ergernissen en problemen.

Wat is gediversifieerde organisatie?

Gediversifieerde organisaties richten zich met meerdere producten of diensten binnen verschillende vakgebieden op groepen afnemers die zich verschillend gedragen en/of die geografisch verspreid zitten en/of die zelf in verschillende markten opereren.