Wat is gelijkwaardig werk?

Alle medewerkers binnen een bedrijf moeten bij gelijkwaardig werk een gelijkwaardige beloning krijgen. Het gaat om alle onderdelen van de beloning. Zoals het salaris, bonussen, toeslagen en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat betekent gelijke behandeling?

Gelijke behandeling of kansengelijkheid is het gelijk behandelen van alle mensen, ongeacht de verschillen tussen mensen.

Hoe kom ik erachter wat mijn collega verdient?

Kom met bewijs Verzamel eerst genoeg informatie voordat je aanklopt bij je baas. Vergelijk de werkzaamheden van jezelf en je collega en verzamel de feiten over het salaris van je collega. Zorg dat je je baas goed en duidelijk laat zien wat eraan de hand is.

Waar staat AWGB voor?

Algemene wet gelijke behandeling (AWGB)

Wat kun je doen als je te maken krijgt met discriminatie op de werkvloer?

Zo gestrest dat je werk eronder lijdt? Dit kun je doen

1. Spreek je collega aan. Sarmo: ,,Soms is een uitspraak hard of heftig.
2. Zoek medestanders.
3. Stap naar de vertrouwenspersoon of ondernemingsraad.
4. Bel een antidiscriminatiebureau.
5. Stap naar het College voor de Rechten van de Mens.

Wat kan de overheid aan discriminatie doen?

Allereerst heeft Nederland dus wettelijk vastgelegd dat discriminatie verboden is. Daarnaast is de overheid ook actief met het bestrijden van discriminatie door bijvoorbeeld het geven van voorlichting door middel van trainingen, workshops en voorlichting of door onderwijs op scholen.

Wat kan de overheid doen om discriminatie tegen te gaan?

Wat kan ik doen als ik gediscrimineerd word?

• Aangifte doen van discriminatie.
• Contact opnemen met een antidiscriminatiebureau.
• Antidiscriminatiebureau geeft advies.
• Andere mogelijkheden als u zich gediscrimineerd voelt.
• College voor de Rechten van de Mens.

Wat zegt de grondwet over discriminatie?

In artikel 1 van de Nederlandse Grondwet staat dat iedereen die zich in Nederland bevindt in gelijke gevallen gelijk moet worden behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, mag niet.

Waarom is discriminatie in strijd met het gelijkheidsbeginsel?

Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan. Art. 1 Gw betekent in de praktijk dat gelijke gevallen gelijk behandeld moeten worden en ongelijke gevallen ongelijk.

Wat valt er onder gelijkheid?

Alle mensen zijn van gelijke waarde en moeten daarom gelijk behandeld worden. Dat is het beginsel van mensenrechten. Gelijkheid houdt in: gelijke behandeling voor de wet. De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens stelt dat alle mensen vrij en gelijk in waardigheid en rechten worden geboren.

Wat als ik te weinig betaald krijg?

Achterstallig loon en vakantiegeld opeisen Komt u er pas later achter dat u te weinig loon heeft gekregen? Dan kunt u uw achterstallig loon nog 5 jaar opeisen bij uw werkgever. Dit geldt ook voor uw achterstallige vakantietoeslag. U rekent 5 jaar vanaf de dag waarop u recht had op het loon of vakantiegeld.

Waarom kent de Grondwet geen rangorde?

De Tweede Kamer deelt de opvatting van minister De Graaf dat er door de politiek geen rangorde moet worden aangebracht in grondrechten. De minister had die opvatting vorig jaar neergelegd in een nota. Als er sprake is van conflicterende rechten, dan is het aan de rechter om te bepalen welk recht het zwaarst moet wegen.

Wat is het gelijkheidsbeginsel?

Wij moeten gelijke gevallen op een gelijke manier behandelen. U kunt een beroep doen op het gelijkheidsbeginsel als wij andere personen in dezelfde (fiscale) omstandigheden gunstiger hebben behandeld dan u.

Wat is gelijkwaardig?

het gelijkwaardig zijn. het gezien zijn kwaliteiten, eigenschappen, prestaties e.d. evenveel waard zijn; het van gelijke waarde zijn; het gelijkwaardig zijn; evenwaardigheid.