Welke procedure moet de werkgever volgen als hij jou wilt ontslaan?
Verzoekschriftprocedure
- de arbeidsovereenkomst te ontbinden.
- de arbeidsovereenkomst te herstellen.
- de opzegging te vernietigen.
- een financiële vergoeding vast te stellen (bijvoorbeeld een schadevergoeding, transitievergoeding of (aanvullende) billijke vergoeding als de werkgever een ernstig verwijt te maken valt)
Wat is een ontslagbrief?
Het onderstaande voorbeeld is een ontslagbrief gebaseerd op een situatie met alleen een schriftelijke aankondiging, in de vorm van die brief, zonder een gesprek alvorens betreffende het ontslag. plaats en datum: [plaats], [datum] inzake: beëindiging arbeidsovereenkomst Beste [[mevrouw/meneer naam]/afdeling personeelszaken],
Kan ik een ontslagbrief per e-mail versturen?
Ontslagbrief versturen: aangetekend of per e-mail? Een ontslagbrief hoeft niet per aangetekende post verstuurd te worden, een ontslagbrief in de vorm van een e-mail is ook rechtsgeldig. Houd er wel rekening mee dat je lastig kunt bewijzen dat je werkgever dit e-mailbericht ook daadwerkelijk ontvangen heeft.
Wanneer wil ik ontslag indienen?
Brussel, 25 juni 20XX. Geachte mijnheer Janssens, Met deze brief wil ik graag mijn ontslag indienen. Ik heb de voorbije jaren veel geleerd in dit bedrijf, maar ik ben nu gemotiveerd om nieuwe horizonten te verkennen. Ik heb een nieuwe job gevonden in een ander bedrijf.
Welke documenten heb je nodig als je zelf ontslag neemt?
Welke documenten moet je ontvangen bij je ontslag?
- Vakantieattest. Regel.
- Tewerkstellingsattest. Regel.
- Individuele rekening bij uit dienst.
- C4-werkloosheidsbewijs.
- 5 dingen die je best kan doen bij het nemen van ontslag.
Welke documenten bij einde arbeidsovereenkomst?
Aan het einde van een arbeidsovereenkomst moet de werkgever bepaalde documenten aan de werknemer overhandigen: de fiscale fiche, de individuele rekening van de laatste betalingen of het vakantieattest voor werknemers.
