Hoe Ziekteperiodes optellen?
Ziekteperiodes optellen Als er tussen 2 ziekteperiodes minder dan 4 weken zitten, tellen deze als 1 ziekteperiode. Dit is onder andere van belang om te bepalen tot wanneer de periode van 2 jaar loondoorbetaling loopt. Bijvoorbeeld: u bent 10 weken ziek. Na werkhervatting wordt u binnen 4 weken opnieuw ziek.
Wat is Nulverzuim?
Verzuimfrequentie en percentage nulverzuim Wat zegt dit dan? In de praktijk betekent dit dat er een zeer kleine groep medewerkers is (namelijk slechts 15% van de organisatie) die met elkaar zorgen voor een gemiddelde frequentie van 1,4. Elk van deze verzuimers is daarmee dat jaar gemiddeld ruim 9 keer afwezig geweest.
Wie bepaalt of een werknemer hersteld is?
Het wettelijk uitgangspunt is dat een werknemer in eerste instantie zelf bepaalt wanneer sprake is van ziekte en van herstel. Maar het oordeel van de bedrijfsarts of zo nodig het UWV via een deskundigenoordeel c.q. second opinion is bij twijfel vanuit werkgever leidend.
Wie bepaald of je beter bent?
De deskundigen bepalen of een werknemer arbeidsongeschikt is of niet. Vraag een deskundigenoordeel aan bij het UWV als een deskundige de medewerker ‘volledig hersteld’ vindt en u het daar niet mee eens bent. Zo krijgt u een tweede oordeel of uw werknemer daadwerkelijk weer beter gemeld kan worden.
Wat is eerste ziektedag?
De eerste ziektedag is een term die wordt gehanteerd om het recht op loondoorbetaling en het recht op een ziektewetuitkering vast te kunnen stellen. In principe is de eerste ziektedag de dag waarop de werknemer zich op het werk afmeldt of het werk neerlegt.
Hoe bereken je doorlopend verzuim?
In dienst en tóch een Ziektewet-uitkering
- Is uw werknemer tussendoor korter dan 4 weken helemaal beter? Dan tellen wij de dagen van verzuim bij elkaar op.
- Is uw werknemer 4 weken of langer helemaal beter geweest? Dan zien wij het moment dat hij weer ziek wordt als het begin van een nieuwe ziekteperiode.
Wat is doorlopend verzuim?
Als een medewerker kort na elkaar een aantal verzuimmeldingen heeft, kan er sprake zijn van doorlopend verzuim. Er is sprake van doorlopend verzuim als binnen een periode van 28 dagen voor de verzuimboeking een andere, afgesloten verzuimmelding aanwezig is.
