Wat als werkgever eigenrisicodrager?

Als eigen risicodrager is een werkgever verplicht om 10 jaar lang de WGA-uitkering aan zijn arbeidsongeschikte (ex) werknemer zelf te betalen. Dit kan de werkgever daadwerkelijk zelf doen of hij kan de betaling via het UWV laten lopen. Dit laatste komt het meest voor.

Wat mag een arboarts vragen?

De bedrijfsarts moet zich houden aan wettelijke privacyregels en mag geen medische informatie of andere privé-informatie van de werknemer aan jou verstrekken. De bedrijfsarts mag je wél informeren over de functionele beperkingen en mogelijkheden van de medewerker en de gevolgen daarvan voor zijn werk.

Hoe lang blijft werkgever verantwoordelijk voor zieke werknemer?

U bent als werkgever in ieder geval de eerste 2 jaar van ziekte verantwoordelijk voor de re-integratie van uw werknemer. Na deze 2 jaar wordt uw werknemer opgeroepen voor de WIA-keuring.

Hoelang is een werkgever eigenrisicodrager voor een werknemer in de Ziektewet?

U wordt eigenrisicodrager voor de ZW- en/of WGA-uitkering, afhankelijk van uw keuze. Voor de ZW-uitkering geldt het eigenrisicodragerschap voor maximaal 2 jaar. Voor de WGA-uitkering geldt het eigenrisicodragerschap voor maximaal 10 jaar.

Welke vragen stel je aan de bedrijfsarts?

Het gesprek bij de bedrijfsarts is een dialoog en dat betekent dat jij ook vragen mag stellen. Bijvoorbeeld over welke informatie er naar je werkgever gaat. Het beste kun je dit vragen voordat je jouw verhaal doet. Dan kun je namelijk nog beslissen om bepaalde zaken niet te vertellen.

Wat mag een bedrijfsarts niet doen?

Een bedrijfsarts mag een aantal dingen niet doen: De bedrijfsarts mag alleen informatie aan de werkgever verstrekken die noodzakelijk is voor de werkgever om te kunnen voldoen aan zijn wettelijke plicht tot loondoorbetaling bij ziekte en zijn plicht om zijn zieke werknemer weer te re-integreren.