Wat is een nihilwaardering?
Alles wat u uw werknemer verstrekt, vergoedt of ter beschikking stelt voor zijn dienstbetrekking, is loon. Om te voorkomen dat de waarde van voorzieningen die uw werknemer op de werkplek gebruikt, in de vrije ruimte valt, is een aantal voorzieningen daarom gewaardeerd op € 0,00, oftewel nihil.
Wat is de aanslaggrens 2019?
Aanslaggrens en teruggaafgrens
| Jaar | Aanslaggrens | Teruggaafgrens |
|---|---|---|
| 2019 | € 47 | € 16 |
| 2018 | € 47 | € 15 |
| 2017 | € 46 | € 15 |
| 2016 | € 46 | € 15 |
Alle vergoedingen en verstrekkingen die een werknemer krijgt uit zijn dienstbetrekking zijn volgens de Wet op de loonbelasting salaris of loon. Sommige verstrekkingen (dus niet in geld) worden daarom gewaardeerd op € 0,00, de zogenaamde nihilwaarderingen voor de werkkostenregeling.
Welke gerichte vrijstellingen gelden voor de werkplek thuis Belastingdienst?
Gerichte vrijstellingen gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en vergelijkbare apparatuur als deze voldoen aan het noodzakelijkheidscriterium. De recente aanpassing in onderdeel 2 (gereedschappen, computers, e.d.) is inmiddels opgenomen in Handboek loonheffingen van 1 juli 2021.
Wat is het verschil tussen Nihilwaardering en gerichte vrijstelling?
Ook gelden er voor gerichte vrijstellingen vaak maximumbedragen, waarbij u het bovenmatige deel wel via de vrije ruimte of de werknemer moet belasten. Nihilwaarderingen gelden nooit voor vergoedingen, het gaat altijd om loon in natura.
Wat zijn intermediaire kosten WKR?
Intermediaire kosten zijn kosten die bij de werkgever thuishoren en die de werknemer heeft voorgeschoten. Bij intermediaire kosten geeft de werkgever aan de werknemer opdracht om namens en voor rekening van de inhoudingsplichtige uitgaven te doen.