Kan de werkgever het loon terugbetalen?

De hoofdregel is dat dit inderdaad moet worden terugbetaald. De werknemer heeft immers niet gewerkt voor het geld. Het is daarom onverschuldigd betaald door de werkgever, dat wil zeggen dat er geen rechtsgrond is voor de betaling. De werkgever kan het loon terugvorderen of, in sommige gevallen, verrekenen met nog te betalen loon.

Is het mogelijk om te veel betaald loon terug te vorderen?

Het antwoord op deze vraag is simpel: ja, het is mogelijk om te veel betaald loon terug te vorderen. De werkgever kan het te veel betaalde loon immers terugvorderen van de werknemer op grond van artikel 1376 van het Burgerlijk Wetboek, aangezien het hier een zgn. onverschuldigde betaling betreft.

Kan de werkgever het teveel betaalde nettoloon terugvorderen?

In principe zal de werkgever trouwens enkel het teveel betaalde nettoloon kunnen terugvorderen. De bedrijfsvoorheffing kan nog gemakkelijk worden geregulariseerd in de loop van het jaar. De teveel betaalde sociale bijdragen zullen dan van de RSZ zelf worden teruggevorderd.

Waarom is de werknemer niet betaald voor het geld?

De werknemer heeft immers niet gewerkt voor het geld. Het is daarom onverschuldigd betaald door de werkgever, dat wil zeggen dat er geen rechtsgrond is voor de betaling. De werkgever kan het loon terugvorderen of, in sommige gevallen, verrekenen met nog te betalen loon.

De hoofdregel is dat dit inderdaad moet worden terugbetaald. De werknemer heeft immers niet gewerkt voor het geld. Het is daarom onverschuldigd betaald door de werkgever, dat wil zeggen dat er geen rechtsgrond is voor de betaling. De werkgever kan het loon terugvorderen of, in sommige gevallen, verrekenen met nog te betalen loon.

Het antwoord op deze vraag is simpel: ja, het is mogelijk om te veel betaald loon terug te vorderen. De werkgever kan het te veel betaalde loon immers terugvorderen van de werknemer op grond van artikel 1376 van het Burgerlijk Wetboek, aangezien het hier een zgn. onverschuldigde betaling betreft.

In principe zal de werkgever trouwens enkel het teveel betaalde nettoloon kunnen terugvorderen. De bedrijfsvoorheffing kan nog gemakkelijk worden geregulariseerd in de loop van het jaar. De teveel betaalde sociale bijdragen zullen dan van de RSZ zelf worden teruggevorderd.

De werknemer heeft immers niet gewerkt voor het geld. Het is daarom onverschuldigd betaald door de werkgever, dat wil zeggen dat er geen rechtsgrond is voor de betaling. De werkgever kan het loon terugvorderen of, in sommige gevallen, verrekenen met nog te betalen loon.

Waar kun je belasting terugvragen of betalen?

Jongeren: belasting terugvragen of betalen. Werk je of heb je een uitkering? Dan betaal je hierover belasting. Vaak houdt je werkgever of uitkeringsinstantie dit automatisch in op je loon of uitkering. Van deze inhouding kun je vaak een deel terugkrijgen. Ook kun je vanaf je 18e recht hebben op toeslagen.

Wanneer is het uitstel van belastingen stopgezet?

Tot drie maanden uitstel. Vanaf het moment dat de ondernemer zich meldt, wordt de invordering van zijn belastingschulden voor de genoemde belastingen direct stopgezet. Ondernemers krijgen dus meteen uitstel van betaling. De inhoudelijke beoordeling door de Belastingdienst vindt pas na drie maanden plaats.

Wanneer stopt de Belastingdienst met betaling?

Nadat de Belastingdienst uw verzoek heeft ontvangen, stopt de Belastingdienst met invorderingsmaatregelen. U krijgt automatisch 3 maanden uitstel van betaling. Een boete voor het niet op tijd betalen van btw of loonheffingen hoeft u niet te betalen.

Hoe lang mag een werknemer onbetaald verlof opnemen?

Spreek duidelijk af hoelang je werknemer onbetaald verlof mag opnemen. In principe kan dit onbeperkt zijn, maar in de praktijk geldt een periode van 18 maanden als maximum.

Wanneer mag je een onbetaald verlof aanvragen?

In principe mogen al je werknemers een periode van onbetaald verlof aanvragen. Of je dit wel of niet mag weigeren, hangt af van de vraag waarom een werknemer een tijdje onbetaald vrij wil nemen.

Wat is een negatief loon?

Negatief loon. Als u loon of een uitkering ontvangt, betaalt u belasting over die inkomsten. Als u te veel of ten onrechte loon of een uitkering hebt gekregen, dan moet u dat terugbetalen. Terugbetaling van te veel of ten onrechte ontvangen loon of uitkering noemen wij ‘negatief loon’.

Wanneer krijg je teruggevraagde loonheffing Cash gestort?

Na een aantal maanden krijg jij je teruggevraagde loonheffing cash op je rekening gestort. Checken, Chillen en Cashen, noemen we dat.

Waarom kan je loonheffing terugvragen?

Niet iedereen kan loonheffing terugvragen: je moet voor de Belastingdienst aan een aantal voorwaarden hebben voldaan. Belangrijkste eis hierbij is dat je niet “te veel” hebt verdiend: heb je een full-time baan gehad het afgelopen jaar? Dan is de kans groot dat je geen loonheffing terug kan vragen.

Waarom leggen deurwaarder loonbeslag?

Voor het leggen van loonbeslag heeft de deurwaarder een vonnis, beschikking of dwangbevel nodig. De deurwaarder mag dus alleen beslag leggen met toestemming van de rechter of overheid. Vraag daarom altijd aan de deurwaarder of hij toestemming heeft. En vraag om een kopie van het vonnis, de beschikking of het dwangbevel.

Welke werkgever maakt het loon over aan de deurwaarder?

De werkgever maakt (een gedeelte van) het loon waar beslag op is gelegd over aan de deurwaarder. De deurwaarder die beslag heeft gelegd, zorgt dat de schuldeiser betaald wordt. Schuldeisers kunnen ook beslag leggen op vermogensbestanddelen.