Wat niet op je cv?
5 dingen die je beter niet op je cv kunt zetten (en wat dan wel)
- Werkervaring op je cv. Wat niet: vroegere functietitels opsommen als werkervaring.
- Vroegere bijbaantjes en schoolprojecten op je cv. Wat niet: je krantenwijk van tig jaar geleden.
- Extra informatie over vaardigheden.
- Nice to know informatie.
- Woordgebruik.
Je cv is niet de plek voor informatie over je salaris. Het is ook een slecht idee om je gewenste salaris op je cv te zetten. Je cv is namelijk bedoeld om de lezer een idee te geven van hoeveel ervaring je hebt en of je geschikt bent voor een baan. Je je gewenste salaris heeft daar niets mee te maken.
Hoe zet je werkervaring op je cv?
In de meeste gevallen staat de werkervaring vrij hoog op het cv, maar wel ná de ‘Personalia’ en het ‘Persoonlijk profiel’. Maar dan moet je natuurlijk wel enkele jaren werkervaring hebben. Je maakt dan een zogenaamd werkgerelateerd cv. Je begint met de meest recente baan en vermeld daaronder steeds een eerdere baan.
Hoeveel ervaring op cv?
Hoeveel jaar werkervaring op je CV? Als vuistregel mag je ervan uitgaan dat je 10 tot 15 jaar relevante werkervaring op je CV moet vermelden. Als je minder dan 15 jaar werkervaring hebt, kun je ervoor kiezen om ook stages of bijvoorbeeld freelance werk als werkervaring op je CV te vermelden.
Hoe ver terug op je cv?
Ga niet te ver terug in de tijd Er is een generieke regel die zegt dat je niet verder dan 10 jaar terug in de tijd moet gaan. Bekijk zelf even of dit relevant is voor jouw situatie. Toon je meest recente werkervaring bovenaan. Onthoud dat je altijd begint met de meest relevante en meeste interessante werkervaring.
Hoe maak je een cv langer dan twee A4’tjes?
Maak je cv niet langer dan twee A4’tjes. Maak een basis-cv en pas deze iedere keer aan op de baan waarop jij solliciteert. Zo creëer je elke keer een perfecte match met de functie. Maak je cv overzichtelijk en scanbaar. Met tussenkopjes, een logische volgorde en nette uitlijning.
Hoe zet je je cv in je header?
Zet je naam in de header van je cv. Vooral handig voor een recruiter die jouw cv zo snel kan vinden. Gebruik een representatief e-mailadres. Gebruik hyperlinks in je cv. Hierdoor kijkt de recruiter of werkgever eerder naar je blog of socialmediakanalen. Gebruik geen overload aan linkjes, maar zet er maximaal drie in.
Wat zijn de belangrijkste eigenschappen van een cv?
Met een goed cv maak je veel meer kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Door je cv zo te schrijven dat deze aansluit op de baan waarop je solliciteert. Benadruk in je cv de belangrijkste eigenschappen uit de vacaturetekst. Staat er in de vacature dat je stressbestendig moet zijn?
