Hoe werkt arbeidstijdverkorting?

Werktijdverkorting (wtv) is het tijdelijk verkorten van de werktijd van je werknemers in verband met buitengewone omstandigheden die niet tot het normale ondernemersrisico behoren. Je vraagt dan voor je medewerkers voor de uren die zij niet werken een tijdelijke WW-uitkering bij het UWV aan.

Hoe werkt ATV?

Bij Arbeidstijdverkorting (atv) of Arbeidsduurverkorting (adv) werk je iedere week meer uren dan in je contract staat. Je bouwt dan 2 adv-uren per week op. De extra gewerkte uren neem je op een ander moment weer op als verlof. Hoe en wanneer je dat doet spreek je af met je werkgever.

Hoeveel ATV?

Het opslagpercentage berekenen we op deze wijze: Atv-dagen / Aantal werkbare dagen * 100% = opslagpercentage. Nu je het opslagpercentage weet je exact hoeveel atv je moet reserveren per uur door het bruto uurloon van bijvoorbeeld 20 euro te vermenigvuldigen met het opslagpercentage.

Wat betekent werktijd?

Synoniem: arbeidstijd. Gemeten arbeidsduur die een werker per dag of per week ter beschikking moet staan voor de arbeid. De tijdsduur die in arbeidsovereenkomst of in de CAO is afgesproken.

Wat betekent deeltijd WW voor werknemer?

Deeltijd-WW is een tijdelijke maatregel die de minister van SZW kan nemen in tijden van crisis. Bij deeltijd-WW blijf je volledig in dienst bij je werkgever, terwijl je werk tot maximaal de helft van het aantal uren wordt teruggebracht. Voor de niet-gewerkte uren krijg je een uitkering (WW).

Hoe werkt deeltijd WW?

Hoe krijg je ATV-dagen?

De wet zegt niets over atv-dagen. Er bestaat dus geen wettelijk recht op deze vrije dagen. Atv-dagen worden vaak per cao geregeld en/of worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Ook mag je als werkgever besluiten atv-dagen in te voeren, zonder dit vast te leggen in een cao of reglement.

Bij Arbeidstijdverkorting (atv) of Arbeidsduurverkorting (adv) werk je iedere week meer uren dan in je contract staat. Volgens je contract werk je bijvoorbeeld 38 uur per week, maar in werkelijkheid werk je 40 uur per week. Je bouwt dan 2 adv-uren per week op.

Waarom adv?

Waarom ADV dagen? ADV werd tientallen jaren geleden ingevoerd voor het creëren van meer werkgelegenheid. Doordat werknemers minder uren of dagen werken, kunnen andere mensen het werk invullen. Destijds werden hierdoor meer banen in de technische sectoren gecreëerd.