Wat is een inwerkprogramma?

Een inwerktraject of inwerkprogramma is een traject of programma dat een nieuwe werknemer doorloopt wanneer hij of zij start in de functie bij de organisatie waarmee de werknemer een arbeidsovereenkomst mee heeft gesloten. De werknemer heeft een werkgever met wie hij of zij een arbeidsovereenkomst heeft gesloten.

Een inwerktraject of inwerkprogramma is een traject of programma dat een nieuwe werknemer doorloopt wanneer hij of zij start in de functie bij de organisatie waarmee de werknemer een arbeidsovereenkomst mee heeft gesloten.

Hoe ondersteun ik nieuwe collega’s in het Inwerkproces?

Tips

1. Maak bij wijze van eerste stap een collega verantwoordelijk voor het inwerken.
2. Zorg voor een inwerkplan waarbij de werknemer stap voor stap kennis maakt met het bedrijf en de werkzaamheden.
3. Vraag regelmatig hoe de voortgang van het inwerkplan is: zowel aan de nieuwe werknemer als aan de collega die hem inwerkt.

Hoe werk ik iemand in?

Tips inwerken nieuwe collega

1. Regel alle praktische zaken. Een eigen bureau, een computer die werkt, een e-mailaccount en visitekaartjes.
2. Stel een inwerkprogramma op.
3. Laat de vertrekkende werknemer een overdracht schrijven.
4. Informeer je team.
5. Leg een informatiepakket klaar.
6. Benoem een mentor.

Hoe moet je iemand inwerken?

11 tips voor het inwerken van een nieuwe collega

1. Regel alle praktische zaken vóór de eerste werkdag.
2. Stel een informatiepakket op voor de medewerker.
3. Zet een quiz op voor de eerste werkdag.
4. Stuur een speciale uitnodiging voor een quiz, borrel of lunch.
5. Geef je nieuwe medewerkers een kadootje.
6. Zet een inwerkprogramma op.

Hoe stel je een inwerkprogramma op?

Checklist inwerkprogramma opstellen

1. Welkomstbrief sturen. Met een welkomstbrief heet je de nieuwe werknemer welkom en verstrek je informatie over de eerste werkdag.
2. Informatiepakket toesturen.
3. Werkplek inrichten.
4. Aankondiging doen.
5. Agenda opstellen.
6. Welkom heten.
7. Rondleiding geven.
8. Personeelshandboek doornemen.