Wie betaalt feestdag interim?
Als interim heb je recht op betaalde feestdagen. Die dagen worden vergoed door het uitzendkantoor.
Wanneer is de feestdag een betaalde feestdag?
Is de feestdag de enige dag die tussen de twee contracten valt, dan is het een betaalde feestdag. Stel bijvoorbeeld dat je een contract krijgt voor maandag. Dinsdag is het 1 mei en krijg je geen contract. Woensdag, donderdag en vrijdag krijg je opnieuw een contract. Dan is dinsdag 1 mei voor jou een betaalde feestdag. 3.
Welke feestdagen krijg je uitbetaald?
Feestdagen later dan 30 dagen na het einde van je arbeidsovereenkomst krijg je dus nooit uitbetaald. Deeltijdse werknemers Een ontslagen deeltijdse werknemer krijgt enkel de feestdagen of vervangingsfeestdagen uitbetaald die voor hem een gewone activiteitsdag zouden geweest zijn.
Wat is het loon voor betaalde feestdagen?
Loon voor betaalde feestdagen De werknemer heeft recht op loon voor elke feestdag of vervangingsdag waarop hij niet tewerkgesteld werd, evenals voor elke inhaalrustdag. Het loon voor een feestdag bevat naast het loon in de strikte zin van het woord eveneens de geldpremies en de voordelen in natura die eventueel aan de werknemers worden toegekend.
https://www.youtube.com/watch?v=_WDKD-G7AiU
Is de feestdag de enige dag die tussen de twee contracten valt, dan is het een betaalde feestdag. Stel bijvoorbeeld dat je een contract krijgt voor maandag. Dinsdag is het 1 mei en krijg je geen contract. Woensdag, donderdag en vrijdag krijg je opnieuw een contract. Dan is dinsdag 1 mei voor jou een betaalde feestdag. 3.
Feestdagen later dan 30 dagen na het einde van je arbeidsovereenkomst krijg je dus nooit uitbetaald. Deeltijdse werknemers Een ontslagen deeltijdse werknemer krijgt enkel de feestdagen of vervangingsfeestdagen uitbetaald die voor hem een gewone activiteitsdag zouden geweest zijn.
Loon voor betaalde feestdagen De werknemer heeft recht op loon voor elke feestdag of vervangingsdag waarop hij niet tewerkgesteld werd, evenals voor elke inhaalrustdag. Het loon voor een feestdag bevat naast het loon in de strikte zin van het woord eveneens de geldpremies en de voordelen in natura die eventueel aan de werknemers worden toegekend.
Het uitzendkantoor moet alle betaalde feestdagen betalen waar je recht op hebt. Uitzendkantoren vergeten dit regelmatig, dus aarzel niet om er zelf naar te vragen. Als je geen recht hebt op een betaalde feestdag, dan val je onder de regels van de werkloosheid en krijg je een vergoeding van de RVA.
Hoeveel betaalde feestdagen?
Jaarlijks zijn er tien wettelijke feestdagen. Deze niet-gepresteerde dagen worden betaald door de werkgever. In principe is het verboden om op een wettelijke feestdag te werken.
Heb je als interim recht op betaalde feestdag?
Werken als interim en vakantie. Als interimmer heb je recht op betaald verlof, vakantiegeld en moeten je feestdagen correct uitbetaald worden.
