Wat is arbeidsongeschiktheid tijdens de zwangerschap?

Arbeidsongeschiktheid zwangerschap. Werknemers krijgen tijdens zwangerschap 16 weken loon doorbetaald. Zelfstandigen kunnen zich vrijwillig bij het UWV of bij een commerciële verzekeraar verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Zelfstandigen zonder vrijwillige verzekering kunnen een beroep doen op de regeling Zelfstandig en Zwanger.

Wanneer is uw werknemer ziek tijdens of na haar zwangerschap?

Als uw werknemer ziek is tijdens of na haar zwangerschap, gelden verschillende regels. Dit heeft te maken met: de oorzaak van haar ziekte: wel of niet veroorzaakt door zwangerschap of bevalling; het moment dat uw werknemer ziek wordt: voor, tijdens of na haar zwangerschapsverlof. U betaalt tijdens haar ziekte haar loon door.

Hoe kan ik zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering aanvragen?

Hoe kan ik zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering aanvragen? Voor de periode rond de bevalling kunt u een zwangerschaps- en bevallingsuitkering aanvragen bij UWV. Deze ZEZ-uitkering duurt minimaal 16 weken. Het gaat dan om verlof voor de periode tot 10 weken na de bevalling.

https://www.youtube.com/watch?v=BeMtqr30DkU

Is de zwangerschap uniek in de verzekering?

Dus zwanger worden 1 dag na ingang van de verzekering en u bent verzekerd. Werkelijk uniek in arbeidsongeschiktheidsmarkt. Enkele verzekeraars schrijven in de polisvoorwaarden dat de zwangerschap minimaal een aantal weken (meestal 20 soms 26 weken) moet bestaan.

Wat is de arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen sluit je niet af voor de zwangerschap alleen natuurlijk. Deze is vooral bedoeld voor alle arbeidsongeschiktheidsoorzaken en een uitkering voor de langere termijn, en niet voor een verlof van ongeveer 16 weken, waarvoor je heel goed zelf kan reserveren.