Inhoudsopgave
Hoe wordt definitieve now berekend?
De tegemoetkoming is 90 procent van dat eindbedrag. De subsidie wordt als volgt berekend: percentage omzetverlies x loonsom maart x 4 maanden x 1,4 (opslag werkgeverslasten) x 0,9 (vergoeding van 90 procent) = subsidiebedrag. Daarvan wordt 80 procent uitbetaald als voorschot.
Hoe wordt Now 1 berekend?
Dit bedrag wordt als volgt berekend:
- Wij nemen het verschil tussen 3× de loonsom van januari 2020 (of november 2019) en de opgetelde loonsommen van maart, april en mei 2020.
- Het verschil tussen deze bedragen wordt vermenigvuldigd met 130% (forfaitaire verhoging) × 90% (percentage van de tegemoetkoming).
Hoe bereken ik now?
Dit bedrag wordt als volgt berekend:
- Van de loonsom van juni 2020 (of april 2020) nemen we 90%.
- We nemen het verschil tussen dat bedrag en de opgetelde loonsommen van oktober, november en december 2020.
Hoeveel Now 1?
Deze tegemoetkoming is maximaal 90 procent van de loonsom, afgezet tegen het omzetverlies. Met deze rekenhulp kunt u het percentage omzetverlies over een periode van 3 maanden berekenen. Dit percentage moet u opgeven bij de aanvraag van de definitieve berekening van de tegemoetkoming NOW.
Hoe wordt Now 1.0 berekend?
De hoogte van de tegemoetkoming in de loonkosten is afhankelijk van de terugval in omzet en bedraagt maximaal 90% van de loonsom over de 3-maandsperiode maart t/m mei 2020. Voor berekening van de loonsom wordt uitgegaan van het sociale verzekeringsloon uit tegenwoordige dienstbetrekkingen.
Wat is de loonsom voor now?
We nemen uw totale loonsom van maart 2020. Dit is het totale sv-loon dat u betaalt voor alle werknemers die bij u in dienst zijn met een vast én met een flexibel contract. Er geldt per werknemer een maximum van € 9.538 per maand.
Wat is now 1?
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) is er om werkgevers die door de coronacrisis te maken hebben met omzetverlies tegemoet te komen. Met de tegemoetkoming NOW kunt u uw werknemers met een vast of flexibel contract doorbetalen en in dienst houden. Zo blijven zo veel mogelijk banen behouden.
Hoe werkt de Now 1?
De NOW geldt voor alle werkgevers, groot en klein. De NOW voorziet in een betaling van 90% van de loonsom in relatie tot de omzetdaling. De NOW wordt toegekend voor een periode van drie maanden (voor 1 juni 2020 wordt bekend of de regeling wordt verlengd en onder welke voorwaarden)
Wat is de referentieperiode Now 4?
Periode omzetverlies in aanvraag In de aanvraag van het voorschot heeft u de periode gekozen waarover u het meeste omzetverlies verwachtte. Dit is een periode van 3 maanden. U kon de periode laten beginnen op 1 januari, 1 februari of 1 maart 2021.
Wat is de referentieperiode Now 3?
Tot de referentieperiode moeten de hele kalendermaanden gerekend worden vanaf het moment dat de bedrijfsuitoefening van de werkgever is aangevangen in 2019 tot en met 29 februari 2020, omgerekend naar drie maanden. Dit referentietijdvak wordt, net zoals voor andere ondernemingen, niet verschoven.
