Waarom pensioenleeftijd 68?

Vanaf 1 januari 2018 is de fiscale pensioenleeftijd verhoogd naar 68 jaar. Deze wettelijke verhoging hangt samen met het feit dat we met zijn allen steeds ouder worden. Door de pensioenleeftijd te verhogen naar 68 jaar, sluit SPW aan bij de verhoogde fiscale pensioenleeftijd en bij de stijgende AOW-leeftijd.

Welke leeftijd AOW-uitkering?

De AOW-leeftijd was altijd 65 jaar, maar sinds 1 januari 2013 is de AOW-leeftijd variabel. Tot en met 2024 wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs verhoogd tot 67 jaar. Vanaf 2025 wordt de AOW-leeftijd vervolgens gekoppeld aan de levensverwachting. U weet pas 5 jaar van te voren definitief wanneer u AOW gaat ontvangen.

Waarom stijgt pensioenleeftijd?

Sinds 2013 stijgt ieder jaar de AOW-leeftijd. De AOW-leeftijd gaat omhoog zodat mensen langer moeten doorwerken en zo langer meebetalen aan de AOW. Hierdoor blijft de AOW-regeling betaalbaar. Hierdoor zullen de pensioenleeftijd en de AOW-leeftijd ook na 2018/2022 verder stijgen.

Het ouderdomspensioen dat u tot en met 31 december 2017 heeft opgebouwd, is herrekend naar pensioen op 68-jarige leeftijd. Als gevolg van de latere ingangsdatum zijn de opgebouwde ouderdomspensioenaanspraken verhoogd. Doordat u langer werkt, bouwt u een hoger ouderdomspensioen op. Tenzij u eerder met pensioen gaat.

Wat is de pensioenleeftijd bij PostNL?

Per 1 januari 2018 is de wettelijke pensioenrichtleeftijd 68 jaar. Pensioenfonds PostNL heeft besloten de wettelijke pensioenrichtleeftijd te volgen. Daarmee is ook de pensioenleeftijd bij Pensioenfonds PostNL 68 jaar. Dat is de leeftijd waarop uw pensioen ingaat.

Welk pensioenfonds heeft PostNL?

Pensioenfonds PostNL is verantwoordelijk voor de pensioenen van de 94.120 (oud-)werknemers en gepensioneerden van PostNL. Het belegd vermogen van het fonds is € 10,82 miljard (Q4 2021).

Waarom is de pensioenleeftijd verhoogd naar 67 jaar?

Daarom besloot de overheid dat de fiscale wetgeving aan te passen. GE Pensioen moest daarom de pensioenregeling aanpassen. Dit kon op twee manieren: de jaarlijkse opbouw verlagen en de pensioenleeftijd op 67 jaar laten óf de jaarlijkse opbouw gelijk houden en de pensioenleeftijd verhogen naar 68 jaar.

Wat is een AOW compensatie?

Gaat u voor uw AOW-leeftijd met pensioen? Dan krijgt u wel al (vervroegd) ouderdomspensioen maar nog geen AOW-uitkering. Dit wordt ook wel AOW-hiaat of AOW-gat genoemd. U kunt dit tijdelijke verschil in inkomen overbruggen met ‘AOW-compensatie’.

Wat is het verschil tussen AOW en pensioen?

AOW is zoals u eerder al heeft kunnen lezen een uitkering als u 67 jaar geworden bent. Door deze AOW bent u vanaf uw 67e in ieder geval verzekerd van een minimum inkomen. Uw pensioen daarentegen is een geheel bedrag dat u ontvangt wanneer u gestopt bent met werken en de leeftijd van 67 jaar hebt bereikt.

Waarom wordt de pensioenleeftijd verhoogd?

Waarom gaat de pensioenleeftijd omhoog? We worden gemiddeld steeds ouder. Daarom besloot de overheid dat de fiscale wetgeving aan te passen. GE Pensioen moest daarom de pensioenregeling aanpassen.

De AOW-leeftijd gaat omhoog zodat mensen langer moeten doorwerken en zo langer meebetalen aan de AOW. Hierdoor blijft de AOW-regeling betaalbaar. De AOW gaat in stappen omhoog. Vanaf 2022 is de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting.

Wat zijn de bedragen van AOW?

Het brutobedrag is inclusief de inkomensondersteuning AOW van € 26,38….Berekening bruto naar netto.