Wat als je moet werken op een feestdag?

Ik moet werken op een feestdag. Wat nu? Als je toch werkt op een feestdag of een vervangingsfeestdag, dan heb je recht op betaalde inhaalrust en je normale loon van een gewone werkdag, inclusief alle premies en voordelen in natura.

Kan mijn werkgever mij verplichten om op zondag te komen werken?

U hoeft niet op zondag te werken. Behalve als u dit vooraf met uw werkgever heeft afgesproken. En als dit nodig is voor het werk, bijvoorbeeld als u bij de politie of in een ziekenhuis werkt. U heeft recht op een aantal vrije zondagen per jaar.

Welke feestdagen moet je niet werken?

Per jaar liggen er tien wettelijke feestdagen vast. Op deze dagen mogen werknemers in principe niet werken….Feestdagen in 2022.

Is Koningsdag een verplichte vrije dag?

Koningsdag (27 april) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Valt 27 april op een zondag, dan wordt Koningsdag op zaterdag gevierd.

Is werken op feestdag dubbel betaald?

Nochtans bestaat hierover een hardnekkige misverstand. Veel werknemers denken dat werken op een feestdag dubbel loon betekent. Dat is niet zo. De basisregel is dat voor prestaties op feestdagen het gewone loon betaald wordt door de werkgever.

Hoeveel verdien je als je werkt op een feestdag?

Werk je op een feestdag, krijg je hier geen extra loon of premie voor, tenzij die voorzien is in de cao of de arbeidsovereenkomst. Klop je overuren, krijg je wel een toeslag van 100%, net zoals voor het verrichten van prestaties op een zondag.

Heeft iedereen recht op 10 feestdagen?

Voltijdse werknemers hebben recht op alle feestdagen. Valt een feestdag op een zondag of op een inactiviteitsdag, dan wordt de feestdag vervangen. Over een heel jaar gerekend, dienen deze werknemers steeds 10 feestdagen genoten te hebben.

Is Koningsdag een verplichte vrije dag 2021?

Koningsdag vieren we op 27 april en als dat een zondag is, op de dag daarvoor. Koningsdag is een dag waarop vele bedrijven dicht zijn, maar het is niet een verplichte vrije dag.