Hoe weet ik of ik recht heb op aanvullende beurs?

Hoe weet ik of ik in aanmerking kom voor een aanvullende beurs? Voor het aanvragen van een aanvullende beurs moet je bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zijn. Zij kijken in hoeverre je ouders in staat zijn om je financieel te ondersteunen. Hiervoor is het inkomen van je ouders leidend.

Waar is de studiefinanciering voor bedoeld?

Studiefinanciering is een financiering die je van de Nederlandse overheid krijgt om je studiekosten, collegegeld, ziektenkostenverzekering en levensonderhoud te betalen. Er zijn een aantal voorwaarden waaraan je moet voldoen om in aanmerking te komen voor studiefinanciering.

Hoeveel aanvullende beurs kan ik krijgen?

Maximale bedragen

Is ouderbijdrage DUO verplicht?

Wat moeten ouders betalen? Er is geen harde verplichting voor ouders van een volwassen kind om bij te dragen aan de studie en de kosten van levensonderhoud. Maar vrijwel alle ouders zullen hun studerende kind op de een of andere manier willen helpen. Ook de Rijksoverheid wil studenten helpen.

Wat is een ouderbijdrage DUO?

De ouderbijdrage is het bedrag waarvan de overheid vindt dat jij het als ouder moet bijdragen aan de studie van je kind.

Wanneer Kunt u ouderschapsverlof opnemen?

Sinds 1 juni 2019 zijn de mogelijkheden om ouderschapsverlof te nemen, uitgebreid. Als u voltijds werkt, kunt u nu ook 1/10 ouderschapsverlof opnemen. Daardoor kunt u uw prestaties verminderen met één dag om de twee weken of met een halve dag per week. U hebt daarvoor wel het akkoord van de werkgever nodig.

Wat zijn de regels voor ouderschapsverlof?

Regels ouderschapsverlof. Voor ouderschapsverlof gelden de volgende regels: U kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. Voor elk kind heeft u recht op ouderschapsverlof. U kunt voor meerdere kinderen tegelijk ouderschapsverlof opnemen. U hoeft dus niet eerst het verlof voor 1 kind op te maken.

Hoe kan u het ouderschapsverlof weigeren?

Ouderschapsverlof als recht Uw werkgever mag het ouderschapsverlof niet weigeren. Hij kan het wel met maximaal 6 maanden uitstellen, op voorwaarde dat hij daarvoor gegronde redenen kan geven. Vanaf de datum van uw verlofaanvraag tot drie maanden na het einde van uw verlof bent u beschermd tegen ontslag.

Hoe duurt het voltijds ouderschapsverlof?

De minimale duur van voltijds ouderschapsverlof gaat van een maand naar een week. Halftijds ouderschapsverlof kan voortaan per maand opgenomen worden in plaats van per minimaal twee maanden. U hebt daarvoor wel het akkoord van de werkgever nodig. U komt in dat geval niet in aanmerking voor een aanmoedigingspremie.