Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden? Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de beloningen die je afspreekt met je werkgever bovenop je salaris. Flexibiliteit is ook een goed voorbeeld: wanneer een…

Hoe werkt een ontslagregeling? Vaste en tijdelijke werknemers krijgen bij ontslag een vergoeding. Dit heet een transitievergoeding. Een andere voorwaarde is dat het initiatief voor ontslag bij…

Kan een bedrijfswagen afgenomen worden? Kan de werkgever eenzijdig de wagen afnemen of van categorie verlagen? Het privégebruik van de firmawagen is loon en dus kan de…

Waarom kun je je eigen IP-adres niet veranderen? Je eigen IP-adres kun je meestal niet veranderen, omdat dat door je provider wordt bepaald. Je kunt wel het…

Wat als partner naar verpleeghuis? Als uw partner naar een verpleeghuis gaat, dan krijgt ook de Sociale Verzekeringsbank (SVB) daarvan bericht. De SVB stuurt u vervolgens een…

Wie heeft de gregoriaanse kalender uitgevonden? De gregoriaanse kalender, genoemd naar paus Gregorius XIII die hem in 1582 afkondigde, is in bijna alle landen van de wereld…

Is piekspanning verzekerd? Piekspanning is een stroomstoot die te vergelijken is met blikseminslag. In dat geval gaan álle elektrische apparaten in huis kapot. Als Enexis verantwoordelijk is…

Wat is het voordeel van feedback geven? Werknemers van nu ontvangen graag regelmatig feedback. Ze willen weten hoe ze het doen en hoe ze zich kunnen ontwikkelen….

Is er een verschil tussen horen en luisteren? Er is een verschil tussen horen en luisteren. Horen is een geluid waarnemen. Dit gebeurt vaak zonder er al…