Heb ik recht op woon-werkverkeer?

De tussenkomst van de werkgever is verplicht wanneer de afgelegde afstand minstens 5 kilometer bedraagt, te rekenen vanaf de vertrekhalte (art. 4 van de cao nr. Vanaf 1 juli 2020 zal de tussenkomst van de werkgever ook verplicht zijn wanneer de verplaatsingen woon-werkverkeer minder dan 5 kilometer bedragen.

Wat is de maximale afstand woon-werkverkeer?

de dagelijkse reisafstand (heen en terug) mag maximaal 150 kilometer zijn. Is het meer, dan mag de methode ook worden toegepast, maar dan is wel een nacalculatie verplicht. De uitkomst is het onbelaste bedrag dat op jaarbasis kan worden vergoed.

Is woon-werkverkeer aftrekbaar?

Nee, de kosten zijn niet aftrekbaar. De kosten zijn wel aftrekbaar als u met het openbaar vervoer tussen uw woning en werk reist. De reisafstand moet tenminste 10 kilometer bedragen, maximaal is er dan zo’n € 2.000 aftrekbaar. U moet wel een openbaar vervoer verklaring of reisverklaring van uw werkgever hebben.

Is werkgever verplicht om woon werkverkeer te betalen?

De werkgever is verplicht een tussenkomst te betalen in de kosten van het woon-werkverkeer voor de werknemers die gebruik maken van het openbaar vervoer. De algemene regeling voor de werkgevertussenkomst in het openbaar vervoer is een terugbetaling volgens cao 19/9 van 23 april 2019.

Wat is woon-werkverkeer Belastingdienst?

Met woon-werkverkeer bedoelen wij het heen en weer reizen van de woon- of verblijfplaats naar een vaste werkplaats. Heeft uw werknemer een arbeidsovereenkomst waarin geen vast werkadres staat? Dan gelden alle reizen van de woon- of verblijfplaats naar een bedrijfsadres van u als woon-werkverkeer.

Dat zou kunnen. Een werkgever kan aan zijn werknemers een kilometervergoeding betalen voor het woon-werkverkeer of de beroepsverplaatsingen die ze met hun privéwagen afleggen, of tussenkomen in de kosten van verplaatsingen met het openbaar vervoer.

Hoe bereken je reiskostenvergoeding uit?

De vaste vergoeding voor woon-werkverkeer wordt berekend op basis van de overeengekomen vergoeding per gereisde kilometer (meestal € 0,19 per km), uw woon-werk afstand en een standaard van 214 werkdagen per jaar. 214 werkdagen is het aantal werkdagen wanneer u fulltime werkt.

Wat is een normale reiskostenvergoeding?

Belastingvrij kan je werkgever je voor woon-werkverkeer en dienstreizen € 0,19 per kilometer geven, ongeacht het vervoermiddel. Dit geldt alleen wanneer je geen auto of ov-kaart van de zaak hebt. Die € 0,19 is alleen een grens voor de Belastingdienst. Je werkgever mag je zoveel meer geven als hij of zij maar wil.

Wat is de reiskostenvergoeding van je werkgever?

Reiskostenvergoeding krijgen van je werkgever is meestal normaal maar niet vanzelfsprekend. Belastingvrij kan je werkgever je voor woon-werkverkeer en dienstreizen € 0,19 per kilometer geven.

Wat is het recht op reiskostenvergoeding met OV-jaarkaart?

Recht op reiskostenvergoeding met ov-jaarkaart. Je werkgever mag je ook een ov-jaarkaart of een ander ov-abonnement ter beschikking stellen. Als je deze regelmatig gebruikt om naar je werk te reizen is het een onbelaste vergoeding, zelfs als je de kaart vaak privé gebruikt.

Wat is de vergoeding van een kleine auto?

De vergoeding houdt dan rekening met de werkelijke kosten die je maakt met de auto. Met een kleine auto zit je al snel op € 0,32 per kilometer of meer. Neem dus tijdens de onderhandelingen over je arbeidsvoorwaarden niet zomaar genoegen met € 0,19.

Hoe voorkom je reiskostenvergoeding in je sollicitatiegesprek?

Zorg dan ervoor dat je zelf erover onderhandelt in je sollicitatiegesprek, zodat de vergoeding in je contract wordt opgenomen. Is de uitkomst dat je geen reiskostenvergoeding krijgt, dan is er altijd nog zoiets als reisaftrek openbaar vervoer van de Belastingdienst. Onder bepaalde voorwaarden kun je dan een bedrag van je inkomen aftrekken,