Inhoudsopgave
Hoe bereken je dienstjaren?
Maar let op! Vanaf 1 januari 2020 gelden voor de transitievergoeding nieuwe regels
- Voor alle hele jaren geldt: 1/3 * maandloon * dienstjaren.
- Voor het laatste deel van de arbeidsovereenkomst geldt: (feitelijk genoten loon over dit deel / maandloon) * (1/3 * maandloon / 12 )
Hoeveel anciënniteit meenemen naar onderwijs?
Om het lerarentekort voor een aantal vakken aan te pakken, komt er vanaf volgend schooljaar een nieuwe ancienniteitsregeling: wie uit de privé de overstap maakt naar het onderwijs, zal tot acht jaar anciënniteit kunnen meenemen.
Hoeveel dienstjaren?
vanaf het 35e t/m het 44e levensjaar krijg je een maand per dienstjaar: 10×1 is 10 gewogen dienstjaren. vanaf het 45e t/m het 54e levensjaar krijg je anderhalve maand per dienstjaar: 9×1,5 is 13,5 gewogen dienstjaren.
Hoe bereken je VSO?
Eerst wordt de vergoeding berekend over het aantal volledig gewerkte jaren: 9 jaar x (1/3 van € 3.000) = € 9.000. Daarna wordt de vergoeding berekend over de laatste 5 dagen. Het totale salaris over de laatste 5 dagen is: 5 x 8 (gewerkte uren) x € 20 (bruto uurloon) = € 800.
Wat is anciënniteit?
Anciënniteit. Anciënniteit is de periode dat iemand verbonden is aan een bepaalde organisatie. Vaak wordt aan de mate van anciënniteit (mede) de positie en eventuele rechten en plichten binnen deze organisatie bepaald. Het begrip wordt in het dagelijks taalgebruik in de eerste betekenis gebruikt om het aantal dienstjaren aan te geven dat iemand…
Wat is fictieve anciënniteit?
Het begrip ‘fictieve anciënniteit’. Werkgever en werknemer kunnen bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst ook een extra fictieve anciënniteit overeenkomen. Dit gebeurt voornamelijk wanneer een werknemer met een lange anciënniteit bij een concurrent wordt afgeworven en daar dus zelf ontslag heeft gegeven, waardoor hij de facto een hoge…
Wat is de anciënniteit van een werknemer?
Hiermee wordt het aantal jaren bedoeld die iemand deel uitmaakt van een organisatie of vereniging of in dienst is van een bedrijf. Binnen de bedrijfswereld worden vaak voordelen verbonden aan de anciënniteit van een werknemer. Dankzij haar anciënniteit had zij dit jaar twee extra verlofdagen. katrien – 14 augustus 2011
Anciënniteit. Anciënniteit is de periode dat iemand verbonden is aan een bepaalde organisatie. Vaak wordt aan de mate van anciënniteit (mede) de positie en eventuele rechten en plichten binnen deze organisatie bepaald. Het begrip wordt in het dagelijks taalgebruik in de eerste betekenis gebruikt om het aantal dienstjaren aan te geven dat iemand…
Het begrip ‘fictieve anciënniteit’. Werkgever en werknemer kunnen bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst ook een extra fictieve anciënniteit overeenkomen. Dit gebeurt voornamelijk wanneer een werknemer met een lange anciënniteit bij een concurrent wordt afgeworven en daar dus zelf ontslag heeft gegeven, waardoor hij de facto een hoge…
Hiermee wordt het aantal jaren bedoeld die iemand deel uitmaakt van een organisatie of vereniging of in dienst is van een bedrijf. Binnen de bedrijfswereld worden vaak voordelen verbonden aan de anciënniteit van een werknemer. Dankzij haar anciënniteit had zij dit jaar twee extra verlofdagen. katrien – 14 augustus 2011
