Inhoudsopgave
Hoe kan je harder werken?
10 Tips om sneller te werken
- Stel jezelf na iedere taak de vraag: “What’s next?” En maak direct een begin aan de volgende taak.
- Werk met een klein dagelijks takenlijstje zodat je niet overweldigd raakt.
- Begin de dag met de taak die je het meest vervelend vindt.
- Geef jezelf pas een beloning als je een taak hebt afgerond.
Hoe kan ik sneller vakken vullen?
Reacties. ‘Practise makes perfect’ Met veel dingen is het zo , Ahmed, dat je het heel vaak moet doen voordat je een bepaalde routine hebt, het onder de knie hebt. Dus hoe langer je vakken vult, hoe sneller je hierin zult worden.
Wat zou je de volgende keer eventueel anders of beter doen?
Hoe ziet een reflectieverslag eruit?
| Onderdeel | Omvang |
|---|---|
| Leerdoelen | 1 A4 |
| Ervaringen en situaties | Max. 1 A4 per situatie |
| Eindconclusie | max. 1 A4 |
| Bronnen | max. 1 A4 |
Hoe moet je vakken vullen?
Zorg dat alle producten in een schap hetzelfde staan. Zorg dat er minimaal drie producten achter elkaar staan, zo ontstaat er niet direct een gat als een klant een product uit het schap pakt. Zet oude verpakkingen altijd vooraan in het schap, de vernieuwde verpakkingen komen achteraan in het schap.
Wat doe je als vakkenvuller?
Als vulploegmedewerker zorg je samen met je collega’s dat de winkel altijd perfect gevuld is. Je vult de schappen en koelingen en je zorgt ervoor dat de winkel er verzorgd en uitnodigend uitziet. Ook speel je een belangrijke rol in de service van de winkel.
Waarom harder werken, als het slimmer kan? 5 tips voor meer energie
- Begin je dag goed. Met het verkeerde been uit bed stappen, is geen goed begin van de dag.
- Visualiseer je succes. Wat wil je vandaag of deze week bereiken?
- Bepaal tot hoe laat je wilt werken.
- Mediteer of beweeg tijdens je lunchpauze.
- Stel je grenzen.
Hoe krijg je mensen aan het werk?
Blijf aandacht geven aan de teamleden, vraag hoe het met hun gaat, observeer of vraag wat ze nodig hebben….Oftewel, vraag na iedere bijeenkomst altijd:
- Wat de volgende stap is.
- Wat het team kan doen om eventuele obstakels weg te nemen.
- Wat iedereen wil dat er gebeurt na vandaag.
- Wat er nodig is om vooruitgang te boeken.