Inhoudsopgave
Hoe lang tewerkstellingsvergunning?
De werkvergunning geldt voor 1 jaar. Voor bepaalde soorten werk, bijvoorbeeld voor een artiest en leidinggevende, gelden uitzonderingen en kunt u voor uw werknemer een werkvergunning voor maximaal 3 jaar krijgen.
Hoeveel verdien je extra met nachtdienst?
De wet kent geen verplichting extra te betalen voor een nachtdienst, maar in de cao is meestal een of andere toeslag afgesproken. Dat kan een extra compensatie in tijd zijn, zodat de werkweek gemiddeld veel korter wordt. Dat kan ook een toeslag in geld zijn; soms heet dat onregelmatigheidstoeslag.
De werkvergunning geldt voor maximaal 3 jaar. Voor bepaalde groepen, bijvoorbeeld voor een asielzoeker of een werkstudent, gelden uitzonderingen. Op de pagina Speciale voorwaarden werkvergunning per groep leest u wat de maximale duur van de werkvergunning is voor de groep waarin de buitenlandse werknemer valt.
Wie heeft er een tewerkstellingsvergunning nodig?
Uw werknemer blijft minder dan 90 dagen Wilt u een buitenlandse werknemer korter dan 90 dagen bij u laten werken? Dan moet u waarschijnlijk een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen bij UWV. De TWV is 1 jaar geldig.
Wat betekent tewerkstellingsvergunning?
Wat is een tewerkstellingsvergunning? Als u als werkgever iemand van buiten de EER (Europees Economische Ruimte) in dienst wilt nemen, is vaak een werkvergunning nodig. Er bestaan 2 soorten werkvergunningen: de tewerkstellingsvergunning (TWV) en de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Wie moet twv aanvragen?
Tewerkstellingsvergunning aanvragen bij UWV Als uw buitenlandse werknemer korter dan 3 maanden in Nederland komt werken, vraagt u meestal een tewerkstellingsvergunning (TWV) aan. Een TWV vraagt u aan bij UWV.
Kan een vluchteling werken?
Een asielzoeker mag in Nederland 24 weken werken over een periode van 52 weken. Zijn asielaanvraag moet dan wel minstens 6 maanden in behandeling zijn. Werken kan alleen met een tewerkstellingsvergunning (TWV).
Wat wordt er in de Wet arbeid vreemdelingen geregeld?
In de Wet arbeid vreemdelingen staan de voorwaarden waaronder een werkgever mensen met een niet-Nederlandse nationaliteit te werk mag stellen. Hierin lezen we bijvoorbeeld dat een werkgever verplicht is om na te gaan of zijn werknemers in Nederland mogen werken en of ze over de juiste werkvergunningen beschikken.
Wie voert de Wet arbeid vreemdelingen uit?
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of de Wav wordt nageleefd. Wanneer illegale arbeid wordt gecontateerd, legt de Nederlandse Arbeidsinspectie hoge boetes op.
Heb je een werkvergunning nodig voor Curaçao?
Kom je voor werk naar Curaçao? Dan ben je verplicht om als Nederlands staatsburger de werkvergunning aan te vragen. Officieel noemt de overheid deze vergunning de ‘Verklaring van Rechtswege’, maar in de volksmond heeft men het vaak over de werkvergunning.
