Hoe werkt aanvullende WW?

Een WW-uitkering en werken Gaat u bij een werkgever meer dan 87,5% van uw WW-maandloon verdienen? Dan stoppen wij uw uitkering. Gaat u 87,5% van uw WW-maandloon of minder verdienen, dan krijgt u naast uw baan een aanvullende uitkering.

Heeft eigen vermogen invloed op WW-uitkering?

Je spaargeld heeft geen invloed op je WW-uitkering. Ook als je veel spaargeld hebt, ontvang je gewoon de volledige uitkering waar je zonder spaargeld recht op zou hebben. Je kunt zelfs door blijven sparen als je dat wilt en kunt.

Hoelang krijg je aanvullende WW?

Dan bouwt u een hele maand aanvulling op de WW-uitkering per gewerkt jaar op tot een maximum van 38 maanden. Als u deze aanvullende rechten hebt, betaalt u hiervoor zelf de premie.

Is je nieuwe salaris 87,5 procent van je WW-maandloon of minder, dan kun je van het UWV een aanvullende WW-uitkering krijgen. Je moet dan je inkomsten blijven doorgeven en aan de sollicitatieverplichting voldoen. Uiteindelijk is het namelijk de bedoeling dat je volledig uit de WW gaat.

Hoe bepaal je iemands arbeidsverleden?

Uw arbeidsverleden is het aantal weken of jaren dat u werkte voordat u werkloos werd, en die meetellen voor uw WW-uitkering. We tellen hiervoor uw feitelijke en fictieve arbeidsverleden bij elkaar op.

Waar kan ik zien hoeveel dienstjaren Ik heb?

U kunt uw gegevens inzien en controleren door in te loggen op Mijn UWV. Hiervoor heeft u uw DigiD nodig.

Heb ik recht op aanvulling WW?

Wanneer kan ik een aanvullende uitkering krijgen? U verdient bij een werkgever 87,5% van uw WW-maandloon of minder. U krijgt dan een aanvullende uitkering naast uw baan. U heeft wisselende inkomsten of u doet kortdurend (seizoens)werk.

Hoelang recht op aanvullende WW?

Sociale partners, werkgevers en werknemers mogen de duur van de WW aanvullen tot maximaal 38 maanden. Zij mogen dit in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afspreken.

Hoeveel dagen heb ik gewerkt dit jaar?

Berekening vakantiedagen

Wat is een Verzorgingsforfait?

Kalenderjaren waarin iemand een kind jonger dan vijf jaar heeft verzorgd en niet in loondienst heeft gewerkt; deze verzorgingsjaren tellen gedeeltelijk mee voor het arbeidsverleden in het kader van de [..] Betekenis van verzorgingsforfait toevoegen.

Wat is het verschil tussen loongerelateerde en Loonaanvullingsuitkering?

Bij de loonaanvullingsuitkering (LAU) is het belangrijk dat u werkt. Verdient u geen loon, dan ontvangt u de veel lagere vervolguitkering (VVU). 1Verdient u na afloop van de ‘loongerelateerde’ uitkering (LGU) minimaal de helft van wat u nog kan verdienen? Dan krijgt u een loonaanvulling.

Heb ik recht op aanvullende WW-uitkering?

U krijgt een aanvullende uitkering Als u bij een werkgever minder dan 87,5% van uw WW-maandloon verdient, krijgt u een aanvullende uitkering. Lees hier meer over op Een WW-uitkering en werken. Bij wisselende inkomsten of kortdurend werk komen uw inkomsten soms 2 of meer maanden achter elkaar niet boven de 87,5% uit.