Hoeveel procent van je salaris is 13e maand?

Deze eindejaarsuitkering bedraagt een percentage van je brutojaarsalaris, meestal 4 tot 8 procent. Sommige werkgevers stellen een vast bedrag in dat je minimaal ontvangt als eindejaarsuitkering. Een eindejaarsuitkering is niet hetzelfde als een 13de maand.

Wie heeft er recht op een eindejaarspremie?

De eindejaarspremie is géén wettelijke verplichting voor je werkgever. Toch hebben veruit de meeste bedienden en arbeiders recht op een eindejaarspremie. Die werd in dat geval vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO), in het arbeidsreglement of in je arbeidsovereenkomst.

Wat is een eindejaarsuitkering? Het is een extra uitkering die je bovenop je gewone salaris ontvangt. Deze eindejaarsuitkering bedraagt een percentage van je brutojaarsalaris, meestal 4 tot 8 procent. Sommige werkgevers stellen een vast bedrag in dat je minimaal ontvangt als eindejaarsuitkering.

Hoe wordt 13e maand uitbetaald?

De 13e maand wordt vaak tegen het einde van het jaar, dus in december, uitgekeerd. Een 13e maand is geen wettelijk recht. Wel zijn er in sommige cao’s afspraken gemaakt over een 13e maand en is bepaald dat werknemers die onder die cao vallen collectief een 13e maand uitbetaald krijgen.

Waarom wordt 13e maand extra belast?

Maar waarom is dat zo? De 13e maand valt, net als vakantiegeld en uitbetaling van je overuren, onder ‘bijzondere beloningen’. Deze beloningen worden niet samen met je jaarinkomen berekend, maar komen er bovenop. De 13e maand valt daarom in het hoogste belastingtarief dat op jou van toepassing is.

Is een 13e maand normaal?

Zo’n bonus is natuurlijk fijn om te ontvangen in die extra dure maand aan het einde van het jaar. Afhankelijk van je werkgever krijg je wel of niet te maken met een dertiende maandsalaris. Ieder bedrijf heeft namelijk zijn eigen vastgelegde regels als het gaat over het ontvangen van een eindejaarsbonus.

Hoe bereken je 13e maand netto?

De 13e maand valt in dit voorbeeld volledig in het eerste belastingtarief, want deze loopt tot 69.397 euro in 2022 In deze eerste schijf geldt een tarief van 37,07 procent. Je betaalt dus 37,07 procent belasting over de volledige dertiende maand van 3.500 euro, waardoor je netto 2.203 euro overhoudt.

Hoe wordt een dertiende maand belast?

Ja, over een eindejaarsuitkering of 13e maand betaal je belasting. Meestal houd je netto minder over aan een eindejaarsuitkering of 13e maand. Deze extra uitkeringen zijn een vorm van een bijzondere beloning. Daarover moet je extra loonbelasting betalen, waardoor je netto minder overhoudt.

Hoeveel belasting over eindejaarsbonus?

Schijventarief

Wie heeft recht op een dertiende maand?

Of jouw werkgever je een dertiende maand moet betalen, hangt af van de geldende regeling in het paritair comité. Het kan ook bepaald worden door een collectieve arbeidsovereenkomst op bedrijfsvlak, je eigen arbeidsovereenkomst, het arbeidsreglement van je bedrijf of zelfs door gewoonte of gebruik.