Is de opleiding volledig of gedeeltelijk betaald door de werkgever?
Of de opleiding volledig of gedeeltelijk wordt betaald door de werkgever, is afhankelijk van het beleid dat de organisatie of het bedrijf heeft ontwikkeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
Wanneer betaalt u het lesgeld voor uw opleiding?
U betaalt het lesgeld voor uw opleiding aan de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Het lesgeld is een vast bedrag per studiejaar (van 1 augustus tot en met 31 juli). U betaalt het lesgeld in 1 keer of in 9 gelijke termijnen. Wilt u in termijnen betalen?
Wanneer moet ik lesgeld betalen voor mijn opleiding MBO of vavo?
Wanneer moet ik lesgeld betalen voor mijn opleiding (mbo of vavo)? U betaalt lesgeld als u op 1 augustus van een studiejaar 18 jaar of ouder bent. En u een voltijds beroepsopleidende leerweg (BOL) of een voltijds opleiding volgt in het voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo).
Waarom studeren op kosten van je werkgever?
Studeren op kosten van je werkgever. Veel werkgevers stimuleren werknemers om een opleiding te volgen en zijn daarom bereid je studiekosten voor hun rekening te nemen. Jouw werkgever heeft direct profijt van je kennis en vaardigheden. Bovendien zijn studiekosten volledig fiscaal aftrekbaar voor je werkgever.
Of de opleiding volledig of gedeeltelijk wordt betaald door de werkgever, is afhankelijk van het beleid dat de organisatie of het bedrijf heeft ontwikkeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
U betaalt het lesgeld voor uw opleiding aan de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Het lesgeld is een vast bedrag per studiejaar (van 1 augustus tot en met 31 juli). U betaalt het lesgeld in 1 keer of in 9 gelijke termijnen. Wilt u in termijnen betalen?
Wanneer moet ik lesgeld betalen voor mijn opleiding (mbo of vavo)? U betaalt lesgeld als u op 1 augustus van een studiejaar 18 jaar of ouder bent. En u een voltijds beroepsopleidende leerweg (BOL) of een voltijds opleiding volgt in het voortgezet algemeen volwassenenonderwijs (vavo).
Studeren op kosten van je werkgever. Veel werkgevers stimuleren werknemers om een opleiding te volgen en zijn daarom bereid je studiekosten voor hun rekening te nemen. Jouw werkgever heeft direct profijt van je kennis en vaardigheden. Bovendien zijn studiekosten volledig fiscaal aftrekbaar voor je werkgever.
Wanneer is de cursus of opleiding onder werktijd aangemerkt?
Wanneer de werkgever jou verplicht om in het kader van jouw functie een cursus of opleiding te volgen, kan dit als werktijd worden aangemerkt. Daarvoor is het niet altijd noodzakelijk dat de cursus of opleiding onder werktijd plaatsvindt. Cursusdagen of -tijden kunnen ook vallen in je vrije tijd.
Hoe kan ik de opleidingskosten terugbetalen?
Opleidingskosten terugbetalen via verrekening met eindafrekening. Meestal verrekent je werkgever de studiekosten met de eindafrekening. Dit is in principe toegestaan zolang het wettelijk minimumloon overblijft.Je werkgever mag dus nooit het volledige salaris inhouden.
