Is Ziektewet WIA?

Als u ziek bent, heeft u mogelijk recht op loon van uw werkgever of op een ziektewetuitkering. Na 2 jaar ziekte stopt meestal uw recht op loon en ziektewetuitkering. U kunt dan een WIA-uitkering krijgen. En u kunt met werken niet meer dan 65% van uw oude loon verdienen.

Hoe lang gedeeltelijk Ziektewet?

Na 2 jaar ziekte (104 weken) kan de zieke werknemer in aanmerking komen voor een uitkering. Het gaat dan om een (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA-uitkering).

Is Ziektewet WAO?

Als je door ziekte niet meer kunt werken of niet meer hetzelfde werk kunt doen, dan heb je in veel gevallen recht op een uitkering. In sommige gevallen kun je een Ziektewet-uitkering van UWV krijgen als je ziek wordt en geen werkgever hebt. …

Hoe lang houd ik mijn WAO uitkering?

WAO-uitkeringen De loondervingsuitkering duurt minimaal een half jaar en maximaal 6 jaar. Dit hangt af van de leeftijd waarop u arbeidsongeschikt bent geworden.

Is de Ziektewet een arbeidsongeschiktheidsuitkering?

Als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft, kan uw werkgever misschien een Ziektewet-uitkering voor u aanvragen. Ook dan betaalt hij gewoon uw loon door. Ontvangt uw werkgever een Ziektewet-uitkering voor u, dan krijgt u hierover een brief. Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering verandert niet als u ziek bent.

Hoe heet Ziektewet?

De Ziektewet (ZW) is een Nederlandse wet die regelt dat zieke werknemers, in gevallen waarbij de loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever bij ziekte niet van toepassing is, recht hebben op een uitkering.

Is de Wajong een arbeidsongeschiktheidsuitkering?

Mensen die tussen 25% en 80% arbeidsongeschikt zijn kunnen een beroep doen op een deel van de wajong-uitkering. Mensen die meer dan 80% arbeidsongeschikt zijn hebben recht op de volledige wajong-uitkering. De volledige wajong-uitkering bedraagt 75% van het minimumloon.