Kan een ZZP er mensen in dienst nemen?
In het kort: Ja dat mag. Je bent immers zelfstandig ondernemer. Het feit dat jij je zelfstandige zonder personeel of freelancer noemt, maakt niet dat je geen personeel mag aannemen. Zzp’er en freelancer zijn immers geen rechtsvormen en bepalen niet of jij wel of geen personeel aan mag nemen.
Mag je als zzp’er personeel aannemen? In het kort: Ja dat mag. Je bent immers zelfstandig ondernemer. Het maakt dan niet uit welke rechtsvorm je gekozen hebt voor je bedrijf.
Kan ik als zelfstandige in loondienst werken?
Ben je zelfstandige en betaal je je sociale bijdragen, dan verbiedt niets je daarnaast nog een bepaalde activiteit uit te oefenen om wat meer te verdienen. Zoals een loontrekkende zelfstandige mag zijn in bijberoep, zo mag ook een zelfstandige een nevenactiviteit uitoefenen.
Hoe lang mag je als ZZP er voor een opdrachtgever werken?
De Belastingdienst heeft het recht om 5 jaar terug te kijken, dus hoe langer de opdracht des te groter het mogelijke financiële gevolg. Gelukkig zijn er meerdere criteria en is één criterium niet bepalend maar het is goed om de risico’s in de juiste proporties te zien wanneer je gaat starten als zzp’er.
Wat zijn de voordelen en nadelen van ZZP er?
Voordelen
- Eigen baas. Als zzp’er ben je baas over je eigen tijd. Je bepaalt zelf welke klussen je aanneemt en wanneer je ze uitvoert.
- Fiscale voordelen. Als ondernemer loop je meer risico dan werknemers in vaste dienst.
- Afwisseling. De belastingdienst verlangt van zzp’ers dat ze meerdere opdrachtgevers hebben.
Wat moet ik verdienen als zelfstandige?
Algemeen zou je kunnen stellen dat je netto de helft overhoudt van je bruto inkomen. Met andere woorden: bereken wat je nodig hebt voor je persoonlijke uitgaven en verdubbel dat bedrag – ziedaar het bedrag dat jij moet factureren om rond te komen.
