Kan ik op Ziektepensioen?

Wanneer kan ik gepensioneerd worden wegens lichamelijke ongeschiktheid? U wordt ambtshalve gepensioneerd op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin u sinds uw 63e verjaardag in totaal 365 kalenderdagen ziekteverlof en/of disponibiliteit wegens ziekte telt.

De bevoegde medische dienst (vaak Medex) heeft erkend dat je definitief ongeschikt bent. Je bent van ambtswege met pensioen gesteld op de 1ste dag van de maand die volgt op die waarin je, sinds je 63 jaar bent geworden, een totaal hebt van 365 kalenderdagen ziekteverlof en/of beschikbaarheid wegens ziekte.

Kun je met vervroegd pensioen als je ziek bent?

Vanaf een leeftijd van 62 jaar kun je met vervroegd pensioen gaan. Dit geldt voor iedereen, ook voor mensen die in de ziektewet zitten. Wel wordt je dan per jaar wat je eerder met pensioen gaat 6% gekort op je pensioenuitkering voor de rest van je leven.

Hoe wordt medisch pensioen berekend?

Het bedrag van uw pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid wordt op dezelfde manier berekend als het gewone rustpensioen voor ambtenaren. Opgelet: als u gepensioneerd wordt wegens lichamelijke ongeschiktheid kan dit invloed hebben op uw gewaarborgd minimumbedrag (als u daar recht op hebt).

Wie heeft recht op minimumpensioen?

Na een volledige loopbaan van 30 jaar heb je recht op een wettelijk minimumpensioen. Het minimumpensioen voor een alleenstaande bedraagt momenteel 1.444,36 euro, terwijl een gezinspensioen 1.804,88 euro is. Het bedrag dat je ontvangt hangt echter af van de lengte van je loopbaan of het aantal jaren dat je gewerkt hebt.

Wanneer moet u vervroegd met pensioen gaan?

Vervroegd met pensioen gaan, voor het bereiken van de AOW-leeftijd wordt tot 2021 niet fiscaal gestimuleerd. Vanaf 2021 komt daar verandering in. Vanaf die datum zijn er nieuwe fiscale regels als u vervroegd met pensioen wilt gaan. De mogelijkheden vervroegd pensioen nemen hierdoor toe. Voor andere mogelijkheden, klik hier.

Wat is het pensioen wegens medische ongeschiktheid?

Het pensioen wegens medische ongeschiktheid wordt berekend zoals het gewone rustpensioen. Het vroegtijdige karakter van het pensioen zorgt ervoor dat zowel het aantal jaren tewerkstelling als het loon een stuk lager liggen dan wanneer men zou doorgewerkt hebben tot de pensioengerechtigde leeftijd.

Hoe kan de invaliditeit tot de pensioenleeftijd doorgaan?

De invaliditeit kan tot de pensioenleeftijd doorgaan. Een loontrekkende die arbeidsongeschikt is wegens ziekte (gedurende de eerste 12 maanden) of invaliditeit (na 12 maanden) hoeft zich gelukkig geen zorgen te maken voor zijn later pensioen. Deze periodes worden volledig gelijkgesteld.

Wat is een medisch pensioen?

Wat is medisch pensioen? Als je ziektecontingent is uitgeput, kan je lijnmanager Medex vragen om je situatie te beoordelen. Na een onderzoek van een zogenaamde ‘pensioencommissie’ kan Medex je definitief arbeidsongeschikt verklaren. Als dit gebeurt, kom je in ‘medisch pensioen’.

Wat is Disponibiliteit wegens Ambtsopheffing?

De disponibiliteit wegens ambtsopheffing Ambtsopheffing is de eenzijdige opheffing van een bestaande functie en dus de schrapping ervan in de bestaande personeelsformatie, zonder dat in een gelei- delijke uitdoving van de functie wordt voorzien als over- gangsperiode voor de zittende functiehouder.

Hoeveel mag je bijverdienen bij medisch pensioen?

Zo kan een ambtenaar onder 65 jaar jaarlijks 7.718,00 euro bijverdienen als werknemer en 6.175,00 euro als zelfstandige. Met kinderen ten laste worden die bedragen verhoogd tot 11.577,00 euro en 9.262,00 euro.

Waar vind ik mijn pensioendossier?

Uw online pensioendossier mypension.be is het online pensioenportaal voor alle gepersonaliseerde informatie over wettelijke en aanvullende pensioenen. Uw pensioendossier evolueert samen met u vanaf uw eerste stappen op de arbeidsmarkt tot aan uw pensioen.

Wat is het minimum pensioen?

Is 4 5 werken nadelig voor pensioen?

12 maanden voor volledige of gedeeltelijke loopbaanonderbreking; 60 maanden voor 1/5 loopbaanonderbreking (= 4/5 of 80 % werken), dus u kunt maximum 5 jaar 4/5 werken zonder invloed op uw pensioen.

Wat telt niet mee voor pensioen?

Bepaalde periodes waarin je niet gewerkt hebt, tellen niet mee voor je pensioen. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer je zelf ontslag nam en niet terug ging werken. Sommige niet-gewerkte periodes tellen mee.

Wie heeft recht op minimumpensioen van 1500 euro?

Als het een brutobedrag is, is het netto € 1.405,60. Werknemers en zelfstandigen hebben recht op een minimumpensioen van € 1.266,37 (bruto = netto), mits zij een loopbaan van 45 jaar hebben. Hiervoor moet men wel minimaal 30 jaar gewerkt hebben (of gelijkgesteld) om dit recht te verkrijgen.