Kan je loopbaanonderbreking nemen om ergens anders te werken?

Het tijdskrediet zonder motief biedt de werknemer de mogelijkheid om zijn prestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen. Voorbeelden: de werknemer kan een tijdskrediet zonder motief aanvragen om te reizen, aan zijn huis te werken, vrijwilligerswerk te doen, een andere activiteit uit te proberen, enz.

Voorbeelden: de werknemer kan een tijdskrediet zonder motief aanvragen om te reizen, aan zijn huis te werken, vrijwilligerswerk te doen, een andere activiteit uit te proberen, enz. Sinds 01.01.2015 wordt het tijdskrediet zonder motief toegekend zonder uitkeringen van de RVA (zie infoblad E67).

Wie kan loopbaanonderbreking nemen?

Je hebt in principe recht op tijdskrediet indien je bent tewerkgesteld in de privésector, ongeacht of je arbeider of bediende bent. Er zijn evenwel een aantal beperkingen: Het aantal werknemers dat in jouw onderneming tijdkrediet opneemt, mag de wettelijke drempel nog niet bereikt hebben.

Wat is Ancienniteitsverlof?

Anciënniteit betekent extra dagen vakantie. Je krijgt al 2 dagen extra vakantie wanneer je 5 jaar in de onderneming werkt. Let op: Deze dagen mogen niet tegelijkertijd worden opgenomen met de betaalde vakantie en ook niet tijdens drukke werkperioden.

Wat met je verlof als je van werk verandert?

In je nieuwe job kan je natuurlijk ook genieten van de vakantiedagen die hebt opgebouwd. Je vakantierechten gelden namelijk over al je werkgevers heen. Maar als je de dagen die je had opgebouwd nog wil opnemen, moet je wel de sommen die je bij je vorige uitdiensttreding hebt gekregen teruggeven.

Wat is het verschil tussen loopbaanonderbreking en tijdskrediet?

Loopbaanonderbreking en tijdskrediet Werknemers uit de openbare en privésector hebben de mogelijkheid hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of hun arbeidsduur te verminderen. Bij ambtenaren spreken we over loopbaanonderbreking. In de privésector gaat het om tijdskrediet.

Welke vergoeding bij loopbaanonderbreking?

Bedragen die op 01/03/2022 werden geïndexeerd….Voltijds tijdskrediet.

Wie heeft recht op landingsbaan?

Volgens de algemene regel moet u sinds het begin van uw loopbaan minstens 25 jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben om recht te hebben op tijdskrediet landingsbaan bij uw werkgever en op onderbrekingsuitkeringen van de RVA.

Hoelang op voorhand 4 5 aanvragen?

3 maanden voor de vervaldatum van de lopende periode, indien er meer dan 20 werknemers zijn in de onderneming; 6 maanden voor de vervaldatum van de lopende periode, indien er 20 of minder werknemers zijn in de onderneming.

Wie heeft recht op Ancienniteitsverlof?

Elke arbeider van 60 jaar of meer met minimum 10 jaar anciënniteit en waarvan de arbeidsovereenkomst niet is opgezegd, heeft jaarlijks recht op 5 eindeloopbaandagen. Andere sectoren kennen dan weer extra vakantiedagen toe op basis van de anciënniteit in het bedrijf of de sector.