Waarom op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Je motivatie begint idealiter met waarom je graag de nieuwe weg in wilt slaan, wat je hebt ondernomen, hoe je je hebt voorbereid om die richting op te gaan en eindigt met het wijzen naar de overeenkomsten. Een goed voorbereide sollicitant telt voor twee.

Benadruk in het gesprek vooral de paralellen tussen je eerdere werkervaring en de baan waarop je solliciteert. Je motivatie begint idealiter met waarom je graag de nieuwe weg in wilt slaan, wat je hebt ondernomen, hoe je je hebt voorbereid om die richting op te gaan en eindigt met het wijzen naar de overeenkomsten.

Wat mij aantrekt in deze functie?

Wat je aanspreekt in de functie Na aangegeven te hebben waarop je solliciteert, is het van belang om duidelijk te maken wat je aanspreekt aan de aangeboden functie. Bestudeer de vacature grondig en formuleer voor jezelf een aantal punten die jou erg interessant lijken en hoe deze bij jouw ambities passen.

Waarom wil je specifiek bij ons komen werken?

Passie, erkenning en zelfontplooiing zijn voorbeelden van intrinsieke motivatie. Om een sterk antwoord te geven op de vraag “Waarom wil je hier werken?”, is het aan te raden om te focussen op de factoren die je intrinsiek motiveren. Intrinsieke motivatie vertaalt zich namelijk direct in een voordeel voor de werkgever.

Wat staat er in een goede motivatie?

De kern van een goede motivatiebrief Je vertelt over je interesses, wat je kunt bijdragen aan het bedrijf en hoe je collega’s, familieleden of vrienden je bijvoorbeeld omschrijven. De focus van deze brief is tweeledig: je vertelt wie je bent, maar ook waarom jij zo goed past bij het bedrijf.

Wat is het belang van een motivatiebrief?

Een overtuigende en op maat geschreven motivatiebrief laat zien dat u de tijd heeft genomen om onderzoek te doen naar het bedrijf en om de behoeftes en functie-eisen van de werkgever te doorgronden. Het is uw kans om te laten zien hoe enthousiast u bent over de functie en welke waarde u kunt toevoegen.

Waarom wil je bij dit bedrijf werken voorbeeld?

Zeg bijvoorbeeld: “Uw vraag “Waarom wil je hier werken?”; daar wil ik graag een en ander over zeggen. Graag noem ik u een aantal factoren (of redenen) die de functie en uw organisatie interessant maken voor mij. En wat mij drijft om mij voor de functie en uw organisatie in te zetten”.