Wanneer moet je ziek worden?
Je moet je eigenlijk ziek melden op het moment dat je weet dat je ziek bent. Maar meld je in ieder geval ziek, zo lang mogelijk voordat je op je werk wordt verwacht. Word je bijvoorbeeld op maandagavond ziek en moet je dinsdagmiddag werken, bel dan dinsdagochtend. Je kan altijd onverwacht ziek worden.
Wanneer kan u niet werken door ziekteverzuim?
Wanneer u niet kan werken door ziekte, moet u zich ziek melden. Bij ziekteverzuim kan de werkgever een bedrijfsarts inschakelen. De bedrijfsarts geeft advies over re-integratie. Bekijk de regels.
Wat is het ziekmelden binnen uw organisatie?
Het ziekmelden binnen uw organisatie. Als werkgever bent u verplicht om de regels voor het aanvragen van verzuimverlof bekend te maken bij uw werknemers. Neem in uw verzuimprotocol ook regels op over ziekte tijdens de vakantie. U schept hiermee duidelijkheid en kunt problemen voorkomen.
Je moet je eigenlijk ziek melden op het moment dat je weet dat je ziek bent. Maar meld je in ieder geval ziek, zo lang mogelijk voordat je op je werk wordt verwacht. Word je bijvoorbeeld op maandagavond ziek en moet je dinsdagmiddag werken, bel dan dinsdagochtend. Je kan altijd onverwacht ziek worden.
Wanneer u niet kan werken door ziekte, moet u zich ziek melden. Bij ziekteverzuim kan de werkgever een bedrijfsarts inschakelen. De bedrijfsarts geeft advies over re-integratie. Bekijk de regels.
Het ziekmelden binnen uw organisatie. Als werkgever bent u verplicht om de regels voor het aanvragen van verzuimverlof bekend te maken bij uw werknemers. Neem in uw verzuimprotocol ook regels op over ziekte tijdens de vakantie. U schept hiermee duidelijkheid en kunt problemen voorkomen.
Wanneer moet u zich ziek melden bij uw werkgever?
Als u ziek bent, moet u zich direct ziek melden bij uw werkgever. De regels voor ziekmelding staan in uw arbeidscontract, cao of bedrijfsreglement. U hoeft de werkgever niet te vertellen wat uw klachten zijn. Uw werkgever mag geen medische informatie van u vragen. Wel mag uw werkgever vragen of u ziek bent door een bedrijfsongeval. Bedrijfsarts
Hoe kunt u uw ziekmelding doorgeven?
Via Mijn UWV kunt u doorgeven dat u ziek bent. U heeft hiervoor uw inlogcode van DigiD nodig. Nadat u uw ziekmelding via Mijn UWV heeft verstuurd, ziet u een bevestiging van uw ziekmelding op het scherm. U kunt deze bevestiging downloaden als u dat wilt.
Wanneer meldt U zich ziek bij UWV?
Dan meldt u zich ziek bij UWV. U doet dit uiterlijk op de tweede dag dat u ziek bent. Dit geldt ook als u ziek bent tijdens uw vakantie in het buitenland.
Wat heeft ziekte met arbeidsongeschiktheid te maken?
Soms heeft ziekte wél een impact op de beëindiging van je arbeidsovereenkomst: Na zeven dagen ziekte tijdens een tijdelijk arbeidscontract van minder dan drie maanden, mag je werkgever je onmiddellijk en zonder opzegperiode of -vergoeding ontslaan. Bij definitieve arbeidsongeschiktheid kan je contract wegens overmacht worden beëindigd.
