Wat betekent VOD medisch?

Veno-occlusieve ziekte van de lever (VOD, veno-occlusive disease of ook wel SOS, sinusoïdal obstruction syndrome) ontstaat binnen de eerste maand na transplantatie door schade t.g.v. de conditionering aan de sinusoïdale endotheelcellen van de lever en (later) ook aan de hepatocyten.

Wat betekent VOD in de zorg?

Een VOD is een streefdatum voor het ontslag van de patiënt. De VOD wordt tijdens de ziekenhuisopname opgesteld door een arts. Onder anderen dat verpleegkundigen en artsen niet op de hoogte zijn van het nieuwe VOD beleid. Tevens is het bepalen van een VOD soms lastig voor de arts, met name door de patiëntencategorie.

Wat is VOD ZC?

Rijbewijs moet worden verlengd. In de eigen verklaring staat de vraag vermeldt: “Wat is de gezichtsscherpte? (in decimalen)” Hier moeten 4 waardes door de oogarts worden ingevuld: VOD zonder correctie; VOD met eigen correctie; VOS zonder correctie en VOS met eigen correctie.

Is ontslag om medische redenen onwettig?

Een “ontslag om medische redenen” is onwettig, want dit wordt beoordeeld als discriminatoir. Bij medische overmacht gelden er andere regels. Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen. Uw werkgever mag u wel ontslaan tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid,

Wat is een ontslag wegens medische overmacht?

Ontslag wegens medische overmacht Een “ontslag om medische redenen” is onwettig, want dit wordt beoordeeld als discriminatoir. Bij medische overmacht gelden er andere regels. Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen.

Kan uw werkgever uw ontslag geven om medische redenen?

Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen. Uw werkgever mag u wel ontslaan tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid, maar niet omwille van de ziekte. Uw werkgever moet het ontslag geven om een andere reden dan de arbeidsongeschiktheid.

Een “ontslag om medische redenen” is onwettig, want dit wordt beoordeeld als discriminatoir. Bij medische overmacht gelden er andere regels. Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen. Uw werkgever mag u wel ontslaan tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid,

Ontslag wegens medische overmacht Een “ontslag om medische redenen” is onwettig, want dit wordt beoordeeld als discriminatoir. Bij medische overmacht gelden er andere regels. Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen.

Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen. Uw werkgever mag u wel ontslaan tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid, maar niet omwille van de ziekte. Uw werkgever moet het ontslag geven om een andere reden dan de arbeidsongeschiktheid.

Wat is vot?

Mannelijk of vrouwelijk geslachtsdeel. Betekende oorspronkelijk echter achterwerk, kont, aars. Bij Schuermans bijvoorbeeld: ‘Kleine kindertjes, die ondeugend zijn, slaat men op de bloote vot.

Wat betekent Boeleke?

Dit woord is anderszins overgeleverd als Middelnederlands boel, buel ‘lief, geliefde’, waarmee zowel naaste verwanten als minnaars en minnaressen werden aangeduid en dat nu nog bestaat in de vorm boel, in de vernauwde betekenis ‘overspelige, bijzit’.

Wat betekent VOD bij oogmeting?

Afkorting van visus oculi dextri et sinistri, gezichtsscherpte van beide ogen tezamen.

Waar staan de letters VOD voor en wat betekent het?

VoD (Video on Demand), oftewel video op aanvraag of video op verzoek, laat de gebruiker toe om videofilms of series te bekijken op het moment dat hij dat wil.