Wat doet de vakbond voor werknemers?

De belangrijkste taak van vakbonden is het maken van afspraken over werk en inkomen. Die afspraken leggen wij vast in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao). Een andere belangrijke taak is zorgen voor eerlijke wetten die met werken en inkomen te maken hebben.

Hoeveel werknemers voor vakbond?

Je bent verplicht om een vakbondsafvaardiging of syndicale delegatie op te richten. Die verdedigt de belangen van je werknemers. Enkele ondersteunende maatregelen zijn niet langer van toepassing zodra je bedrijf meer dan 50 werknemers telt.

Hoeveel delegees?

Elke vakbond die in de syndicale delegatie vertegenwoordigd is, mag een plaats- vervangende delegee aanduiden per begonnen schijf van vier effectieve delegees. Een syndicale afvaardiging kan ingesteld worden op vraag van een vakbond in ondernemingen met minstens 50 werk- nemers waarvan minimum 10 bedienden.

Wat is de rol van werknemersorganisaties?

Een werknemersorganisatie onderhandelt namens de leden met de werkgever of een daarvoor aangewezen partij, zoals een werkgeversvereniging, over collectieve arbeidsvoorwaarden zoals: loon, vergoedingen, werktijden en rusttijden.

Welke werknemersorganisaties zijn er?

Nederland kent een aantal vakcentrales die optreden als koepelorganisatie van de bij die centrale aangesloten vakbonden. De grootste vakcentrale is de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV). Andere centrales zijn het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV) en de VCP (Vakcentrale voor Professionals, voorheen MHP).

Wat zijn werknemersorganisaties?

Wat is het CPBW?

Comités voor preventie en bescherming op het werk.

Wat is een vakbondssecretaris?

Wat doet de vakbondssecretaris? De regionale secretaris is een ‘werknemer’ (kaderlid) van een vakbond. Hij vertegenwoordigt zijn centrale op lokaal niveau. Hij werkt vrij autonoom.

Is een vakbond nuttig?

Voor jou, maar ook voor andere collega’s. Mét resultaat, want in bedrijven mét een vakbond zijn er gemiddeld minder arbeidsongevallen, liggen de lonen hoger, krijg je meer opleidingen en verlof en is er minder personeelsverloop.

Wat is de rol van de sociale partners?

De sociale partners zijn de werkgevers en de werknemers, die samenwerken in werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties (vakbonden). Samen maken zij per branche of sector afspraken over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.

Wat zijn de taken van de vakbonden?

Een vakbond is een organisatie die de individuele en collectieve belangen behartigt van aangesloten werknemers en andere leden. De vakbond houdt zich vooral bezig met de collectieve belangenbehartiging van werknemers op brancheniveau: bij het afsluiten van cao’s. bij onderhandelingen over collectieve arbeidsvoorwaarden.

Wat is de rol van sociale partners?

De sociale partners stellen de uitgangspunten vast van de pensioenregeling van ons pensioenfonds. Daarnaast zorgen ze voor de totstandkoming van de collectieve arbeidsovereenkomst ( cao. Een overeenkomst tussen werkgever(s) en werknemers over arbeidsvoorwaarden (salaris, pensioen).).

Hoe werkt een cao?

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen. Een cao geldt voor een grote groep mensen.

Welke grote vakbonden zijn er?

De Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) is de grootste. De FNV telt ruim 1 miljoen leden en bestond tot 2015 uit twintig vakbonden. Sindsdien is een aantal grote vakbonden, zoals FNV Bondgenoten, FNV Bouw en Abvakabo FNV, gefuseerd tot één grote vakbeweging.

Wat Wat vakbond?

Vakbonden verdedigen de belangen van werknemers en werkzoekenden. Zo onderhandelen de vakbonden in bedrijven over bijvoorbeeld werkomstandigheden of lonen. In grote bedrijven zitten de vakbonden ook in de ondernemingsraad.

Wat is de loonnorm?

De loonnorm bepaalt hoeveel de loonkosten mogen stijgen. Hij wordt om de twee jaar vastgelegd . Het is de loonnormwet die de mogelijkheid creëert om de loonkostenontwikkeling in België preventief aan te passen aan de verwachte evolutie bij onze voornaamste handelspartners Duitsland, Nederland en Frankrijk.