Wat is de cao voor uitzendkrachten?

In de cao voor uitzendkrachten lees je alles over jouw rechtspositie, verlofrechten, wat er gebeurt bij ziekte, het fasensysteem en meer. Een van de belangrijke afspraken in de cao voor uitzendkrachten, is dat je altijd recht hebt op hetzelfde loon als je vaste collega’s. Dit wordt de inlenersbeloning genoemd.

Wat is feitelijk loon ABU?

Bij de ABU-CAO is dit gedefinieerd in Artikel 1g als ”feitelijk loon: het met inachtneming van de CAO toegekende, naar tijdruimte vastgestelde actuele brutoloonbedrag, exclusief vakantiebijslag, toeslagen, overuren, compensatie-uren etc.”.

Wat is de ABU-cao?

De ABU is de Algemene Bond Uitzendondernemingen. Wij helpen uitzendondernemingen en payrollbedrijven die lid zijn om uitzendwerk en payrolling van waarde te laten zijn voor de maatschappij. ABU-leden staan voor kwaliteit en goed werkgeverschap. Daar profiteert de werknemer van, die een goede cao krijgt.

Is Wachtdagcompensatie verplicht?

De wachtdagcompensatie is bedoeld om het verlies van inkomen op te vangen als een uitzendkracht ziek wordt en 2 wachtdagen heeft waarover geen loon wordt uitbetaald. Wachtdagcompensatie wordt met het loon uitbetaald en komt altijd voor bij uitzendovereenkomsten met uitzendbeding.

Wat is het ABU cao?

Wat is de ABU cao?

ABU cao | De ABU cao voor uitzendkrachten. De ABU is de Algemene Bond Uitzendondernemingen. De ABU is een vertegenwoordiger van 65% van de uitzend- en payrollbranche. De ABU beschrijft zich als een belangenbehartiger en als een speler die oplossingen levert voor de arbeidsmarkt van de toekomst.

Over de afspraken in deze cao onderhandelen werkgeversorganisaties en vakbonden met elkaar. Uitzendkrachten kunnen ook invloed uitoefenen op de cao door lid te worden van een vakbond. Namens de leden fungeren de vakbonden als onderhandelingspartner.

Heeft een uitzendbureau een CAO?

De uitzendbranche kent 2 verschillende CAO’s: de ABU-CAO en de NBBU-CAO. Als een uitzendbureau lid is van werkgeversorganisatie ABU of NBBU, dan bepaalt dit lidmaatschap welke CAO van toepassing is. Met ingang van 30 december 2019 is de tekst van beide CAO’s dezelfde.

https://www.youtube.com/watch?v=tFKjnbkOhWo