Wat is tactische planning?

Wat in het strategisch plan is vastgelegd is niet onmiddellijk geschikt voor de uitvoering. De strategie moet worden vertaald in werkbare activiteiten. Al deze stappen tezamen vormen de tactische of bestuurlijke planning. …

Wat is een operationele personeelsplanning?

Personeelsplanning is de juiste balans tussen de personeelsbehoefte en de personeelsbeschikbaarheid, rekening houdend met de organisatiedoelstellingen en georganiseerd vanuit het organisatiebeleid. We zeggen ook wel: het inzetten van de juiste medewerkers met de juiste skills op het juiste tijdstip.

Wat is tactische personeelsplanning?

Bij tactische personeelsplanning kijkt de planner of het management in de eerste plaats naar verwachtingen in werk en beschikbare mensen voor de periode van een jaar. Dit plan biedt een houvast voor maatregelen en beleid op middellange termijn.

Wat zijn Besturingsniveaus?

Een belangrijk onderscheid in het geheel van managementtaken is die naar besturingsniveau. Hierbij worden drie niveaus onderscheiden: operationeel, tactisch en strategisch management. Het managen (besturen) van die aspecten die voor het voortbestaan (continuïteit) van de organisatie cruciaal zijn.

Wat is tactisch management?

De tactisch manager is een leidinggevende die op tactisch niveau werkt. Dat betekent dat hij vooral beleid ontwikkelt voor de middellange termijn. De tactisch manager heeft zitting in het managementteam (MT).

Wat houden de termen strategisch tactisch en operationeel HRM in?

HRM op operationeel, tactisch en strategisch niveau Op tactisch niveau is de afdeling HRM dan bezig met de uitwerking van de beleidsplannen in bijvoorbeeld de functiestructuur en formatieplannen. Op operationeel niveau heeft HRM dan vooral betrekking op het ‘beheren van het personeel’.

Eerst bepaald men de strategie in de strategische planning, dus wat de organisatie over lange termijn tracht te behalen. Daarna wordt de strategie opgedeeld in meerdere delen die op middellange termijn te behalen zijn, dit vormt de tactische planning, of tactiek.

Wat hoort in een tactisch plan vastgelegd te worden?

Bij het opstellen van het tactische plan moet er naar worden gestreefd dat slechts operationele doelstellingen wor- den gebruikt. Operationele doel- stellingen zijn doelstellingen die zo zijn opgesteld dat precies kan worden bepaald in welke mate een bepaalde maatregel het doel dichterbij brengt.

Hoe maak je strategische keuzes?

Je maakt ze aan de hand van een strategische analyse, waaruit diverse sterkten, zwakten, kansen en bedreigingen voortkomen. De strategische keuzes dienen vervolgens goed geïmplementeerd te worden in de organisatie, zodat er een stabiel fundament en een goed strategisch plan ontstaat.

Waarom strategische opties?

Strategische opties zijn een cruciaal onderdeel van het marketingplan. Als de sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen bekend zijn is het belangrijk om een aantal verschillende strategische opties te formuleren en te toetsen.