Inhoudsopgave
Wat is veel verzuim?
Als je werknemer langer dan 4 weken ziek is wordt er over langdurig ziekteverzuim gesproken. Binnen 6 weken na de ziekmelding maakt je bedrijfsarts een probleemanalyse. Als werkgever maak je binnen 8 weken na de ziekmelding een plan van aanpak voor werkhervatting.
Wat is normaal verzuim?
In 2019 verzuimden werknemers gemiddeld 7,8 werkdagen wegens ziekte. De gemiddelde verzuimduur voor mannen was 7,1 werkdagen en voor vrouwen 8,6 werkdagen.
Dit betekent dus dat werknemers gemiddeld één keer per jaar ziek zijn. Hoe hoger de meldingsfrequentie hoe groter de kans is dat de medewerker langdurig gaat uitvallen. We spreken van frequent verzuim als iemand zich minimaal 3 keer per jaar ziek meldt.
Hoe lang is langdurig verzuim?
Wanneer is iemand langdurig ziek? Als iemand langer dan 4 weken ziek is wordt er over langdurig ziekteverzuim gesproken. Binnen 6 weken na de ziekmelding maakt je bedrijfsarts een probleemanalyse. Als werkgever maak je binnen 8 weken na de ziekmelding een plan van aanpak voor werkhervatting.
Hoeveel verzuim mag je hebben werk?
Na 2 jaar ziekte (wachttijd) kan de zieke werknemer in aanmerking komen voor een uitkering. Het gaat dan om een (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA-uitkering). UWV bekijkt of hij hier recht op heeft.
Waarom is ziekteverzuim belangrijk?
Langdurig zieke medewerkers kunnen leiden tot grote financiële gevolgen voor het bedrijf. ‘Het is goed om te zien dat mkb-ondernemers positief zijn over de toekomst en minder verzuim onder hun medewerkers verwachten.
Wat te doen bij langdurig verzuim?
Bij langdurend verzuim moeten werkgever en werknemer, samen met de arbodienst, meer stappen ondernemen dan bij kort verzuim. Alles is gericht op een voorspoedige re-integratie. Een goed contact tussen u en uw werknemer speelt hierbij een grote rol, net als het contact met de bedrijfsarts.
Wat is een gezond verzuimpercentage?
Het ziekteverzuim in het vierde kwartaal van 2021 was met 7,5 procent het hoogst in de bedrijfstak gezondheids- en welzijnszorg. Een jaar eerder was dit 6,9 procent….Ziekteverzuim.
Ziekteverzuim | |
---|---|
1e kwartaal 2019 | 4,7 |
2e kwartaal 2019 | 4,3 |
3e kwartaal 2019 | 4,0 |
4e kwartaal 2019 | 4,5 |