Wat moet je zeggen tegen iemand die ontslagen is?
Ik weet nu nog niet zo goed hoe ik het zonder je moet doen, maar ga het toch proberen. Ik hoop dat ik je wel af en toe nog eens mag bellen, om te horen hoe het met je gaat in je fantastische nieuwe baan. Het is je meer dan gegund, alle geluk!
Hoe vertel je iemand zijn ontslag?
Vertel je werknemer kort en bondig wat de reden is voor zijn ontslag. Verwijs hierbij eventueel naar eerdere functioneringsgesprekken of beoordelingsgesprekken. Word nooit persoonlijk en laat je niet verleiden tot het opsommen van alle tekortkomingen van je werknemer.
Hoe ontslag je medewerkers op een nette manier?
Kan ik dus op een nette manier van mijn werknemer af? Ja, middels de beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden is het mogelijk voor beide partijen om op een nette manier het dienstverband te beëindigen. Let wel op dat een dergelijke overeenkomst dient te voldoen aan bepaalde (wettelijke) voorwaarden.
Hoe om te gaan met collega’s?
Dankzij deze 10 tips verloopt de samenwerking met hen heel wat beter.
- Wees eerlijk. Hou je werk en privé liever gescheiden?
- Communiceer. Laat anderen weten waar je mee bezig bent, en maak duidelijke afspraken.
- Hou je vlinders getemd.
- Spreek met twee woorden.
- Relativeer.
- Werk samen.
- Wees assertief.
- Waardeer de anderen.
Kan ik iemand zomaar ontslaan?
Uw werkgever mag u alleen ontslaan als hij daarvoor een goede reden (redelijke grond) heeft. Dit staat in het ontslagrecht. In veel gevallen moet uw werkgever wel eerst proberen u te herplaatsen.
Doe de persoon herinneren aan vroegere successen en laat weten dat je in hem of haar gelooft.” Hoe kan ik helpen? Griffith: “Zelfs als je vriend zelf even niet weet wat hij nodig heeft of hoe je kan helpen, is het toch sympathiek om te vragen hoe je kan helpen. Het is een goede manier om je steun te betuigen.
Hoe cv opvullen?
Een gat altijd opvullen!
- “Een gat in een cv is altijd een reden om op door te vragen.
- “Een gat altijd opvullen, je kunt ook neerzetten dat je werkzoekend bent (geweest).”
- “Ik zou altijd omschrijven welke activiteiten ik gedaan heb in de periode dat ik niet gewerkt heb.
