Wat staat er allemaal op een contract?

Voorwaarden arbeidsovereenkomst U bent in dienst van de werkgever. De werkgever kan u opdrachten geven en de werkinhoud bepalen. U krijgt loon voor het uitgevoerde werk. Uw werkgever mag loon, voor zover boven het minimumloon, ook (gedeeltelijk) in natura uitbetalen.

Inhoud arbeidsovereenkomst de plaats of plaatsen waar u werkt; uw functie of het soort werk dat u doet; de datum van indiensttreding; de duur van het contract (bij een tijdelijk contract);

Welke arbeidscontracten zijn er?

Arbeidscontracten, 6 soorten: 1 Vast contract 2 Tijdelijk contract 3 Uitzendcontract 4 Detacheringscontract 5 Modelcontract 6 Oproepcontract

Hoe stop je de arbeidsovereenkomst in bepaalde tijd?

Een arbeids­overeenkomst voor bepaalde tijd kun je stoppen via: ontslag voor of tijdens proeftijd. contract niet verlengen (en aanzeggen) tussentijdse opzegging (indien opgenomen in de arbeids­overeenkomst) ontslag via het UWV of via de kantonrechter. (link is external) ontslag met wederzijds goedvinden. ontslag op staande voet.

Wat is een vast contract?

In dit artikel: 1 Vast contract 2 Tijdelijk contract 3 Uitzendcontract 4 Detacheringscontract 5 Modelcontract 6 Oproepcontract

Welke arbeidsovereenkomsten heb je in verschillende vormen?

9653 Arbeidscontracten heb je in verschillende vormen. In dit artikel vind je een overzicht met de zes belangrijkste overeenkomsten voor vast en flexibel personeel, inclusief de mogelijkheden om ze te beëindigen.

Wat gebeurt er als je contract afloopt?

Komt u na de einddatum gewoon werken? Dan is dat een stilzwijgende verlenging. De arbeidsovereenkomst wordt automatisch met dezelfde periode verlengd, met een maximum van een jaar. Als uw tijdelijke contract niet verlengd wordt, heeft u misschien recht op een transitievergoeding.

Wat houdt een contract in?

Een contract is een schriftelijke of mondelinge afspraak tussen 2 of meerdere partijen. Heeft u een contract gesloten, dan moet u een bepaalde prestatie leveren of heeft u recht op een prestatie. Een ander woord voor een contract is een overeenkomst.

Hoe een contract op te stellen?

Een goed contract maak je zo

1. Maak een schriftelijk contract. Een overeenkomst is in principe vormvrij.
2. Geef het contract een titel.
3. Controleer de vertegenwoordigingsbevoegdheid.
4. Beschrijf de bedoeling in het contract.
5. Vermeld afspraken in de overeenkomst.
6. Overhandig de algemene voorwaarden.
7. Onderteken de overeenkomst.

Is een contract verplicht?

Een arbeidsovereenkomst, met jouw handtekening en die van je werkgever, is niet verplicht. Ook mondelinge afspraken zijn geldig. Jouw werkgever is wel verplicht om de afspraken die hij met jou maakt op papier te zetten.