Wat te doen als nieuwe manager?

5 manieren om een impactvolle start te maken in uw nieuwe rol als manager

1. Geef uzelf een voorsprong. Het is belangrijk dat u niet van het ene op het andere moment valt in uw nieuwe rol.
2. Vergelijk uzelf niet met uw voorganger.
3. Focus eerst op succes, dan op populariteit.
4. Spreek vaak, maar luister nog meer.
5. Wees een leider.

Hoe stel je jezelf voor als manager?

Met deze vijf tips leg je een stevige basis voor jouw leiderschap.

1. Gooi het open. Doe niet of er niets is veranderd of dat je alles volledig onder controle hebt.
2. Laat je collega’s weten waar ze aan toe zijn.
3. Laat je mensenkennis voor je werken.
4. Wees stevig als het moet.
5. Ontspan en wees jezelf.

Hoe gedraag je je als manager?

Praktische tips voor leidinggevenden

1. Goede instructies geven.
2. Teamgevoel creëren.
3. Neuzen dezelfde kant op krijgen.
4. Aansturen en motiveren van collega’s.
5. Beïnvloeden van gedrag.
6. Omgaan met jonge of oudere collega’s.
7. Omgaan met introverte medewerkers.

Hoe bouw je vertrouwen op in een team?

De 5 Gouden tips voor vertrouwen in je team

1. 1) Praat niet teveel over vertrouwen, maar doe er wat aan.
2. 2) Zorg dat de teamleden meer over elkaar te weten komen.
3. 3) Laat het team elkaars sterke punten ontdekken.
4. 4) Creëer positieve gezamenlijke ervaringen.
5. 5) Een goed conflict is het halve werk.

Hoe overtuig ik mijn manager?

11 simpele manieren om punten te scoren bij je baas

1. Probeer problemen zelf op te lossen. Foto: Klearchos Kapoutsis/Flickr.
2. Laat altijd zien van welke waarde jij voor het bedrijf bent.
3. Pas je communicatievorm aan naar die van je baas.
4. Vraag om advies.
5. Graag vroeg naar je werk.
6. Manage up.
7. Stel doelen.
8. Let op de details.

Zou ik een goede manager zijn?

Dit zijn de acht vaardigheden en eigenschappen die een moderne manager moet hebben:

• Een goede manager is een coach.
• Het beste in mensen naar boven halen, het team laten groeien.
• Delegeren en uit handen geven.
• Communicatie is alles.
• Kennis van zaken.
• Integer en oprecht.
• Lastige keuzes durven maken.